Срок действия патента иностранного гражданина

Содержание
  1. Порядок получение трудового патента. Как получить трудовой патент?
  2. Итак, чтобы получить патент необходимо:
  3. Срок оформления трудового патента
  4. Чтобы получить трудовой патент необходимо предоставить в миграционный орган следующий комплект документов:
  5. Срок действия патента
  6. Оплата трудового патента
  7. Направление трудового договора в УФМС
  8. Срок выезда после окончания действия патента
  9. Возврат НДФЛ по патенту
  10. Отказ в выдаче патента
  11. Ответственность за работу без патента
  12. Переоформление трудового патента
  13. Как принять на работу иностранного гражданина с патентом в 2020 году
  14. Разрешение на привлечение иностранных работников
  15. Особенности трудоустройства иностранцев в зависимости от их статуса
  16. Прием на работу иностранца из визовой страны
  17. Что такое патент для иностранных граждан?
  18. Для чего иностранцу патент?
  19. Как оформить патент для иностранца?
  20. Какие документы нужны для оформления патента на работу?
  21. Процедура продления срока действия патента
  22. Как продлить патент иностранному гражданину в 2020 году
  23. Что же делать с патентом во время карантина?
  24. Какие документы нужны для переоформления патента в 2020 году?
  25. Новое о гражданстве
  26. ссылкой:
  27. Срок действия патента на работу
  28. Срок действия патента для иностранных граждан
  29. Патент: продление срока действия
  30. Как определить срок действия патента на работу для иностранных граждан?
  31. Патент на работу выдается иностранному гражданину на какой срок?
  32. Как определить срок действия патента на работу?
  33. Как поступить в случае, когда у работника закончился срок действия патента?
  34. Штраф за просроченный документ или работу без патента
  35. по теме

Порядок получение трудового патента. Как получить трудовой патент?

Срок действия патента иностранного гражданина

Патент на работу — документ, необходимый иностранному гражданину для работы в Российской Федерации. Трудовой патент выдается гражданам, прибывшим в РФ в порядке, не требующем получении визы, и не имеющим РВП или вида на жительство.

Граждане, въезжающие на основании визы, для осуществления трудовой деятельности на законных основаниях обязаны получить разрешение на работу. Выполнение работ (оказание услуг) мигрантом без трудового патента или разрешения на работу влечет для него административную ответственность.

Закон предусматривает за данное правонарушение штраф с административным выдворением.

В настоящей статье мы рассмотрим особенности оформления трудового патента.

В соответствии с законом, иностранный гражданин, прибывший в РФ в «безвизовом» режиме, вправе осуществлять трудовую деятельность при наличии оплаченного патента.

 Особенности допуска иностранных граждан, прибывших в РФ в «безвизовом» порядке, к внутрироссийскому рынку труда определены в ст.13.3 Закона№ 115-ФЗ.

Эта же статья определяет и порядок выдачи иностранным гражданам трудового патента.

Патент на работу — это разрешение, подтверждающее право безвизового иностранца осуществлять трудовую деятельность в РФ.

Не считаем лишним повторить, что иностранец самостоятельно производит оплату патента путем внесения в государственную казну ежемесячных авансовых платежей.

При несвоевременном внесении иностранным гражданином очередного авансового платежа патент прекращает свое действие.

Итак, чтобы получить патент необходимо:

  • Указать при въезде в РФ в миграционной карте цель въезда — «работа»;
  • Обратиться за оформлением патента в течение 30 суток с момента въезда в РФ;
  • Оформить миграционный учет;
  • Приобрести страховой полис;
  • Пройти тестирование и медкомиссию;
  • Подготовить необходимый комплект документов;
  • Обратиться в Управление по вопросам миграции.

Разберем процесс оформления трудового патента более подробно.

Важно!  Президент РФ подписал закон, ужесточающий правила миграционного учета в компаниях. Новые правила миграционного учета вступили в силу с 8 июля 2018 года. Обратите особое внимание, что предоставление фиктивной регистрации при оформлении патента влечет отказ в выдаче патента и запрет на въезд в РФ.

Правила постановки на миграционный учет ужесточили

Срок оформления трудового патента

Срок обращения за трудовым патентом — 30 суток со дня въезда в РФ. За выдачей патента иностранный гражданин должен обратиться в уполномоченный орган в течение 30 суток с момента въезда в РФ.

Обращение за оформлением патента по истечении 30 суток хоть и не является основанием для отказа в выдаче иностранному гражданину патента, но влечет административную ответственность в виде штрафа от 10 000 до 15 000 рублей (см. ст.

18.20 КоАП РФ).

Патент оформляется в течение 10 рабочих дней с момента подачи в миграционный орган заявления и всех необходимых документов.

По результатам рассмотрения пакета документов принимается решение о выдаче мигранту патента для осуществления трудовой деятельности или об отказе в его выдаче.

Основания для отказа в оформлении патента на работу рассмотрим чуть позже, а пока расскажем о том, какие  документы понадобятся для оформления трудового патента.

Чтобы получить трудовой патент необходимо предоставить в миграционный орган следующий комплект документов:

  • заявление о выдаче патента;
  • фотографии;
  • паспорт и его перевод на русский язык;
  • миграционную карту;
  • сертификат о знании русского языка, основ истории и законодательства России;
  • сертификат об отсутствии ВИЧ инфекции и медицинскую справку об отсутствии опасных заболеваний;
  • отрывную часть бланка уведомления о постановке на учет по месту пребывания;

Важно! Если гражданин обращается за патентом в срок, превышающий 30 суток с момента его въезда в РФ, также потребуется предоставить квитанцию об уплате штрафа за нарушение срока обращения за оформлением патента.

Если иностранцем предоставлены все вышеперечисленные документы, отказ в принятии заявления о выдаче патента не допускается. О недопустимости отказа в приеме заявления прямо указано в ст.13.3 Закона № 115-ФЗ. Патент оформляется в течение 10 рабочих дней с момента принятия всех необходимых документов.

Срок действия патента

Срок действия патента составляет от 1 до 12 месяцев. Исходя из содержания ст.13.3 Закона № 115-ФЗ, патент начинает действовать с момента его фактического получения иностранным гражданином. Срок действия патента равняется периоду, за который внесен авансовый платеж.

Размер авансового платежа в Санкт-Петербурге на 2018 года — 3500 рублей.

Реквизиты для оплаты трудового патента можно узнать на сайте Федеральной налоговой службы в разделе «Уплата налога на доходы физических лиц» либо в любом отделении Сбербанка России (патент можно оплатить также через платежные  терминалы Сбербанка).

Для оплаты патента необходимо знать свой номер налогоплательщика (ИНН). Если у Вас нет свидетельства о постановке на налоговый учет, узнать ИНН можно также на сайте налоговой службы в разделе «Узнать ИНН». 

Оплата трудового патента

Патент считается продленным на срок, за который иностранным гражданином оплачен фиксированный авансовый платеж. Срок действия проплаченного патента должен определяться с учетом положений ст.191 ГК РФ и ст.6.1 Налогового кодекса РФ.

Согласно указанным положениям, начало течения срока действия патента будет начинаться со дня, следующего за днем выдачи патента. Например, если патент был выдан 10 сентября 2015 года и проплачен на месяц вперед, патент прекратит свое действие 11 октября 2015 года.

Последним днем действия патента, в течение которого можно осуществить оплату, будет являться 10 октября.

Направление трудового договора в УФМС

ВАЖНО! В течение 2-х месяцев со дня получения патента иностранный гражданин обязан лично предоставить в миграционный орган или направить заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении: заверенную копию трудового договора с организацией, в которой он осуществляет трудовую деятельность. В противном случае,  миграционный орган вправе аннулировать патент.

Срок выезда после окончания действия патента

В случае, если срок действия патента не был продлен, гражданин обязан выехать из Российской Федерации в течение 15 дней со дня истечения срока действия патента.

Возврат НДФЛ по патенту

Гражданин вправе вернуть деньги, оплаченные им за патент, в случае, если он легально трудоустроен, работает и получает белую заработную плату.

Авансовый платеж за патент является налогом на доходы мигранта (НДФЛ). На основании патента иностранный гражданин может работать либо у физических, либо у юридических лиц, а также индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов и т.д.

Действующим законодательством на работодателя – юридическое лицо возложена обязанность по удержанию и уплате налога на доходы физических лиц (НДФЛ), в том числе и за иностранных работников. Сумма налогов с доходов иностранного работника исчисляется самим работодателем и уменьшается на сумму фиксированных авансовых платежей.

Уменьшение суммы налога производится на основании письменного заявления иностранного работника и квитанций об оплате авансовых платежей по патенту. В случае если сумма платежей за патент превышает сумму исчисленного НДФЛ, то сумма превышения не подлежит возврату.

В ином случае, мигрант вправе претендовать на уменьшение исчисляемого из его заработной платы налога на сумму уплаченных им авансовых платежей. В силу   ст. 231 Налогового кодекса РФ, сумма излишне удержанного работодателем налога подлежит возврату непосредственно работодателем.

Таким образом, в случае если работодатель не учитывал авансовые платежи за патент при исчислении налога с дохода работника, у иностранного гражданина нет права самостоятельного возврата суммы излишне уплаченного налога из бюджета.

Работодатель-физическое лицо не является налоговым агентом в отношении своих работников. В данном случае у работодателя не возникает обязанности по удержанию и уплате НДФЛ с заработной платы работника. В связи с чем, сумма налога с доходов исчисляется мигрантом самостоятельно с учетом уплаченных авансовых платежей за патент.

Мигранты, работающие у физических лиц, не обязаны подавать в налоговый орган декларацию о доходах за исключением случаев, когда общая сумма налога, подлежащая уплате, превышает сумму уплаченных фиксированных авансовых платежей за налоговый период, в том числе, если мигрант выезжает за пределы территории РФ до окончания налогового периода.

Также обязанность подавать налоговую декларацию отпадает, если патент аннулирован в соответствии с законом.

Отказ в выдаче патента

Основания для отказа в выдаче патента:

  • Наличие двух и более административных штрафов;
  • Предоставление фиктивного миграционного учета ;
  • Запрет на въезд;
  • Наличие опасного инфекционного заболевания.

Об отказе в выдаче патента иностранному гражданину вручается письменное уведомление. Отказ в выдаче патента может быть обжалован в судебном порядке в районный суд по месту нахождения территориального управления УВМ ГУ МВД России или по месту жительства иностранного гражданина.

Ответственность за работу без патента

Осуществление трудовой деятельности без получения разрешения на работу или патента влечет административную ответственность. Обращаем внимание на то, что до получения патента или разрешения на работу иностранный гражданин не вправе осуществлять в России трудовую деятельность, иначе он может быть привлечен к административной ответственности по ст.18.10 КоАП РФ и выдворен из России.

Иностранец имеет право осуществлять трудовую деятельность на территории того региона, в котором ему выдан патент.

При переезде на работу в другой регион иностранный гражданин обязан обратиться в территориальный отдел Управления по вопросам миграции ГУ МВД России в соответствующем субъекте за оформлением нового патента.

В случае изменения в период действия патента имени или фамилии иностранного гражданина, реквизитов документа, удостоверяющего его личность, иностранец обязан в течение 7 дней обратиться в территориальное управление УВМ ГУ МВД, выдавшее ему патент, для его переоформления.

Переоформление трудового патента

Закон позволяет мигранту переоформить патента , не выезжая из РФ. Таким образом, работая легально на основании патента, мигрант  сможет безвыездно находится в РФ на протяжении 2 лет. Подробнее о порядке переоформления трудового патента читайте в следующей статье.

Порядок переоформления трудового патента.

Источник: https://ufms.spb.ru/sovety-migracionnogo-advokata/trudovaya-deyatelnost-inostrannyx-grazhdan-v-rossii/kak-poluchit-trudovoj-patent/

Как принять на работу иностранного гражданина с патентом в 2020 году

Срок действия патента иностранного гражданина

Иностранный гражданин — это физическое лицо, которое не является гражданином РФ и имеет доказательства наличия гражданства (подданства) другого государства.

Алгоритм приема на работу иностранного гражданина определяется не только его правовым статусом, но также и видом деятельности, которую осуществляет потенциальный работодатель.

По сложившейся практике, компания-работодатель (или заказчик работ, услуг по договору ГПХ) имеет право привлекать иностранных граждан, а иностранный гражданин имеет право трудиться при наличии разрешения на работу или патента (кроме граждан стран — участников ЕАЭС).

Разрешение на привлечение иностранных работников

Чтобы иметь возможность нанимать иностранцев, работодатель обязан получить разрешение на привлечение и использование иностранных работников (п. 4 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»).

Разрешение не требуется при трудоустройстве иностранных работников, которые:

  • прибыли в РФ в порядке, не требующем получения визы;
  • являются высококвалифицированными специалистами или членами семьи высококвалифицированного специалиста;
  • являются гражданами стран – участников ЕАЭС;
  • обучаются в РФ по очной форме в профессиональной образовательной организации.

Для получения разрешения работодатель должен направить в УВМ МВД России (территориальное управление по вопросам миграции) заявление по форме, утв. приказом МВД России от 19.06.2017 № 392.

Шпаргалка по статье от редакции БУХ.1С для тех, у кого нет времени

1. Чтобы иметь возможность нанимать «визовых» иностранцев, компания должна получить разрешение на привлечение и использование иностранных работников.

2. Для трудоустройства «визовых» иностранцев нужно получить в УВМ МВД приглашение на въезд иностранных работников в РФ для осуществления трудовой деятельности. Это приглашение необходимо иностранцам, чтобы они смогли получить однократную визу на въезд и выезд из России.

3. Работодатели обязаны сообщать в МВД России о заключении и прекращении трудовых договоров с иностранными гражданами и лицами без гражданства. То же самое касается и гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг).

4. Чтобы поставить иностранного работника на миграционный учет, работодатель (если он является принимающей стороной, а иностранец фактически проживает по адресу юрлица или в помещениях, им арендованных) должен уведомить МВД о его прибытии в Россию.

5. Ответственность за снятие иностранных работников с миграционного учета несут работодатели. Чтобы снять иностранца с учета, необходимо заявить в УВМ МВД о его убытии из места пребывания.

6. За незаконное привлечение к трудовой деятельности иностранных граждан установлена административная ответственность.

Порядок подачи заявления и выдачи разрешения установлен приказом МВД России от 01.11.2017 № 827.

Должностное лицо, принявшее заявление к рассмотрению, вносит сведения о приеме документов в информационную систему МВД России. Заявителю выдается справка, подтверждающая прием заявления к рассмотрению.

Само решение о выдаче работодателю разрешения на привлечение иностранных работников принимается в течение 30 календарных дней со дня поступления документов. Разрешение на привлечение иностранных работников выдается сроком на один год.

За выдачу разрешения на привлечение и использование иностранных работников уплачивается государственная пошлина в размере 10 000 рублей за каждого привлекаемого иностранного работника (пп. 23 п. 1 ст. 333.28 НК РФ).

Особенности трудоустройства иностранцев в зависимости от их статуса

Список обязательных документов, а также действия работодателя и соискателя зависят от того, в каком статусе иностранный работник пребывает на территории России. Закон №115-ФЗ описывает следующие варианты:

  • Временно пребывающий. В эту группу попадают все иностранные граждане, которые находятся в России без вида на жительство, но обязательно с миграционной картой.
  • Временно проживающий. У представителей этой категории есть разрешение на временное проживание (РВП). Оно выдается на определенный срок, обычно это 3 года.
  • Постоянно проживающий. В этой категории — обладатели вида на жительства (ВНЖ) на 5 лет, которое можно продлевать. Допуск выдается тем, кто прожил в стране как минимум 12 месяцев.

В зависимости от гражданской принадлежности, временно пребывающий иностранец въезжает в Россию с визой или без. Для представителей Армении, Белоруссии, Казахстана и Киргизии действует особый упрощенный режим трудоустройства, так как это страны-участницы ЕАЭС — Евразийского экономического союза.

В отдельную группу попадают высококвалифицированные специалисты. Для них — особые требования.

Далее разберем особенности трудоустройства каждой категории.

Прием на работу иностранца из визовой страны

Это наиболее хлопотный для работодателя вариант, так как требуется получить разрешение на привлечение к работе иностранцев. Процесс многоэтапный, занимает немало времени. Пошаговая инструкция приема на работу иностранного гражданина выглядит так:

Шаг 1. Подача заявки в центр занятости. Центр в течение месяца будет пытаться удовлетворить потребность работодателя российскими кадрами. Если не удастся — заявку на привлечение иностранных работников одобрят.

Шаг 2. Получение в МВД разрешения привлечь иностранцев в штат. Надо подать заявление и оплатить пошлину — 10000 рублей за каждого привлекаемого работника (статья 333.

28, пункт 23 НК РФ). Срок действия полученного разрешения — 1 год. После этого, если работодатель захочет продлить сотрудничество с работником, надо будет подавать новую заявку.

Время рассмотрения заявления — до 30 дней.

С сентября 2020 года порядок выдачи разрешений стал строже. Если у работодателя есть долги по налогам и взносам либо нулевая налоговая отчетность, он получит отказ в приеме на работу иностранного гражданина.

Шаг 3. Получение в МВД разрешения на работу в России для соискателя. Пакет документов включает:

  • Заявление. Форма утверждена Приказом МВД №637 от 14.08.2017.
  • Медсправки об отсутствии ВИЧ и инфекционных заболеваний.
  • Фото соискателя и копию его паспорта.

Документы, которые выданы страной, откуда приезжает будущий работник, следует легализовать в России. Будущий работник тоже должен оплатить госпошлину — 3500 рублей (статья 333.28, пункт 24 НК РФ). Время рассмотрения заявки — до 15 рабочих дней.

В России действуют квоты на выдачу разрешений визовым иностранцам работать. На 2020 год они определены правительственным Постановлением №1579 от 03.12.2019.

Шаг 4. Оформление рабочей визы для иностранца. Документы на оформление приглашения можно подать в МВД одновременно с пакетом для разрешения на работу. Вот список:

Источник: https://aburist.ru/migraciya/srok-dejstviya-patenta-inostranca.html

Что такое патент для иностранных граждан?

Срок действия патента иностранного гражданина

Патент иностранные граждане получают тогда, когда они хотят работать на территории Российской Федерации. Однако не все иностранцы должны оформлять патент.

Если вы работодатель и хотите вступить в трудовые отношения с иностранцем, то должны учитывать, что интерес к вам со стороны контролирующих органов будет повышенным.

Например, если зарубежный сотрудник забудет продлить патент, это будет нарушением миграционного законодательства. Если работодатель не узнает об этом и работник с просроченным патентом продолжит трудиться у него, у руководства компании могут возникнуть проблемы.

В этом и других сложных случаях рекомендуем как можно скорее обратиться за помощью к опытному миграционному юристу.

Получи первичную консультацию от нескольких компаний бесплатно:
оформи заявку и система подберет подходящие компании!

По этой услуге подключено 3 компаний

Начать подбор в несколько кликов >

Для чего иностранцу патент?

Если на территорию России с целью трудоустройства приезжает иностранный гражданин или человек, не имеющей правовой связи ни с одним государством (апатрид), он должен получить одобрение со стороны нашей страны.

Тем, у кого есть виза, выдается разрешение на работу. Находящимся в безвизовом режиме нужен патент на работу.

При этом под работой миграционное законодательство понимает заключение иностранцем трудового договора или договора об оказании услуг со следующими правовыми фигурами:

  • организациями;
  • индивидуальными предпринимателями;
  • частными нотариусами, адвокатами и вообще всеми теми, кто занимается деятельностью, требующей регистрации или лицензирования.

Безвизовый режим прибытия в нашу страну работает для иностранцев ряда государств. Например, для абхазцев, азербайджанцев, таджиков, узбеков, украинцев, кубинцев. При этом иностранным гражданам из Евразийского экономического союза для работы на территории нашей страны какое-либо особое разрешение вообще не нужно, в соответствии с пунктом 1 статьи 97 Договора о Союзе.

Важный момент — то, как долго патент может действовать. Максимум, на который он оформляется — год, минимум — месяц.

Документ можно продлевать на минимальный месячный срок 11 раз — то есть до истечения максимального, годичного срока действия. Замешкались и опоздали хотя бы на день — ваш патент будет аннулирован.

Это значит, что иностранец вынужден будет проходить заново процедуру оформления. Кстати, об оформлении.

Как оформить патент для иностранца?

Фактически подготовка к оформлению патента начинается с момента, когда иностранный гражданин въезжает на территорию РФ. Такое утверждение объясняется тем, что уже на этом этапе он должен получить документы, с которыми пойдет непосредственно оформлять патент на работу.

Правила закона о миграционном учете требуют, чтобы каждый въезжающий иностранец или апатрид встал на учет и получил миграционную карту.

Здесь есть одна важная деталь: в графе «Цель приезда» обязательно должно стоять слово «работа», если в дальнейшем человек хочет устроиться к российскому работодателю.

Патент нужно оформить в месячный срок с момента, как иностранец или апатрид въехал на территорию России. Для этого в территориальное отделение Главного управления по вопросам миграции МВД (это бывшая ФМС) нужно подать пакет документов.Отделение должно находиться по месту предполагаемого трудоустройства (в том же регионе).

В процессе работы становится понятно, что место трудовой деятельности изменится? Тогда придется проходить процедуру оформления патента заново, но уже в другом отделении ГУВМ МВД. Но здесь нужно учитывать, что срок его действия не обнулится: проработали в одном регионе 4 месяца из 12 — значит, максимальный срок действия патента в другом регионе будет не больше 8 месяцев.

Обычно с момента подачи полного пакета документов до получения патента проходит десять дней. Забрать его может только непосредственно иностранец, предоставивший свой паспорт и квитанцию об уплате НДФЛ в виде авансового платежа на минимальный месячный срок.

Получили патент на работу? Поздравляем! Теперь у вас есть 2 месяца на то, чтобы трудоустроиться: заключить трудовой договор или договор об оказании услуг (выполнении работ) согласно пункту 7 статьи 13.

3 закона о правовом положении иностранцев в РФ. Копию такого договора сразу по заключении нужно направить в то отделение ГУВМ МВД, где патент оформлялся, лично или заказным письмом с уведомлением.

Если этого не сделать, патент будет аннулирован.

Какие документы нужны для оформления патента на работу?

Перед подачей документов на оформление патента иностранный гражданин или апатрид должен пройти медицинскую комиссию.

Сделать это можно в одной из организаций, которые допущены властями субъекта к осуществлению такой деятельности. Они собраны в специальные перечни и размещены на местных сайтах.

Чтобы получить патент на работу, согласно пункту 2 статьи 13.3 закона о правовом положении иностранцев в РФ, понадобятся:

  • заявление на выдачу патента иностранному гражданину или апатриду;
  • удостоверение его личности — для иностранных граждан это копия загранпаспорта, а для апатридов это разрешение на временное проживание, вид на жительство или другой удостоверяющий личность документ (согласно пункту 2 статьи 10 закона о правовом положении иностранных граждан в РФ);
  • оригинал нотариального перевода загранпаспорта — если в паспорте на русском языке продублированы не все строки, например, как в белорусских загранниках;
  • миграционная карта, где в графе «цель приезда» указано «работа»;
  • полис добровольного медицинского страхования, который можно оформить у любого страховщика, или договор на предоставление платных медицинских услуг, оформленный у страховщика в регионе трудовой деятельности на весь период ее осуществления;
  • медицинские документы и сертификаты, выданные в результате прохождения специальной медкомиссии — это, например, справка о состоянии здоровья, сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции;
  • документы, подтверждающие, что иностранный гражданин или апатрид владеет русским языком на уровне, достаточном для работы в России, а также знаниями истории и основ российского законодательства — это сертификат о прохождении соответствующего тестирования, документ об образовании, выданный до 1991 года на территории государства-члена СССР, либо документ, выданный на территории РФ позднее указанной даты и подтверждающий, что лицо успешно прошло государственную итоговую аттестацию, согласно пункту 1 статьи 15.1 рассматриваемого закона;
  • документы о постановке прибывшего на миграционный учет — это отрывная часть уведомления о прибытии лица с отметками, сделанными сотрудниками ГУВМ МВД;
  • фото размером 3х4 см;
  • квитанция об уплате штрафа, если документы на оформление патента были предоставлены иностранным гражданином с просрочкой — за пределами установленного законом тридцатидневного срока.

Но учтите, что предоставлять миграционную карту и отрывную часть уведомления о прибытии иностранца в РФ не обязательно. Это связано с тем, что сведения, содержащиеся в указанных документах, есть в электронной базе данных ГУВМ МВД и могут быть взяты сотрудниками самостоятельно.

Процедура продления срока действия патента

Мы уже говорили о том, что патент продлевается в пределах года. Это делается по тем же правилам, которые вы соблюдали при оформлении первоначального.

Минимум за десять дней до окончания действия патента можно разово подать заявление на его переоформление, согласно пункту 8 статьи 13.3 закона о правовом положении иностранных граждан в РФ. Конечно же, вы пишете заявление об этом.

К перечню документов, изложенному выше, вы прикладываете также квитанцию об оплате аванса за определенный период, ходатайство работодателя или заказчика по гражданско-правовому договору о продлении документа, а также договор, на основании которого выстраиваете свои отношения с указанными лицами.

Таким образом, патент — это то, без чего ни один иностранный гражданин или человек без гражданства, находящийся в РФ в безвизовом порядке, не сможет устроиться к российскому работодателю. Исключение составляют только граждане стран-участниц ЕАЭС. За патент нужно платить, сроки его действия строго регламентированы. Прекращается или аннулируется патент — прекращается право на работу в РФ.

Источники:

Иностранные граждане, которым не нужен патент по договору ЕАЭС

Статья 13.3 закона о правовом положении иностранцев в России

Источник: https://rtiger.com/ru/journal/chto-takoe-patent-dlya-inostrannyh-grajdan/

Как продлить патент иностранному гражданину в 2020 году

Срок действия патента иностранного гражданина

Сегодня рассмотрим такой важный вопрос как продлить патент иностранному гражданину в 2020 году. Что делать если патент закончился, как продлить, надо ли оплачивать в период закрытых границ и самоизоляции.

Апрель месяц  в России, да и во всем мире принес множество изменений в постоянный уклад жизни и в правила взаимоотношений граждан и государства, тем более такая особенно регулируемая часть общества как трудовые мигранты.

Так как выезд и въезд из Российской Федерации постановлением правительства закрыт на время так называемой самоизоляции, то и иностранным гражданам пришлось остаться в России.

Что же делать с патентом во время карантина?

 Президентом России  подписан Указ от 18.04.2020 г. № 274, который регламентирует действия иностранных граждан во время  угрозы распространения COVID-19.

Начнем с главного с 15 марта по 15 июня оплачивать патент не нужно.

У кого он заканчивается в указанные сроки, для тех он продлевается автоматически.

В случае окончания срока действия патента в период с 15 марта по 15 июня 2020 года, он автоматически продлевается на 93 дня. Подробнее на сайте МВД —МВД России дополнительно разъясняет порядок осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами на основании патента

В этот период иностранные граждане могут осуществлять трудовую деятельность без патента и разрешения на работу.

Так же не будут аннулироваться документы РВП ВНЖ и прочие статусы иностранных граждан у кого они заканчиваются в указанный период.

В обозначенный период обращаться для продления сроков действия разрешений на работу и патентов, а также производить оплату авансового платежа по налогу на доходы физических лиц иностранными гражданами, осуществляющими трудовую деятельность на основании патента, не требуется.

Иностранные граждане, находящиеся на территории Российской Федерации и не имеющие разрешения на работу или патента, вне зависимости от цели въезда в период с 15 марта по 15 июня 2020 г. могут осуществлять трудовую деятельность без получения разрешений на работу или патентов.

Работодатели и заказчики работ (услуг) вправе привлекать иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы и не имеющих разрешения на работу, при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников.

Также в обозначенный период в отношении иностранных граждан не принимаются следующие решения:

— о нежелательности пребывания (проживания) в Российской Федерации;

— о неразрешении въезда в Российскую Федерацию;

— о депортации и реадмиссии;

— об аннулировании виз, разрешений на временное проживание, видов на жительство, разрешений на работу, патентов и свидетельств участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом;

— о сокращении срока временного пребывания;

— о лишении статуса беженца и временного убежища.

Какие документы нужны для переоформления патента в 2020 году?

Также а апреле месяце 24 апреля 2020 года Президентом подписан федеральный закон № 135, который вносит изменения в ФЗ №115 статью 13 часть 8, а именно, теперь продлевать патент можно неограниченное количество раз, при этом не нужно выезжать за пределы Российской Федерации.

Для продления патента необходимо обращаться не позднее, чем за десять дней до окончания патента, предъявив следующие документы:

1. заявление о переоформлении патента.

2. документ , удостоверяющий личность иностранного гражданина

3. миграционную карту ( работа как цель въезда) и регистрацию

4. Квитанцию, подтверждающую уплату налога за патент ( авансовый платеж) и квитанции об уплате налога за все месяцы действующего патента;

5. Полис добровольного медицинского страхования.

6. Документы, подтверждающие отсутствие заболевания наркоманией и сертификат об отсутствии заболевания, вызываемое вирусом иммунодефицита человека ( ВИЧ инфекции)

7. Сертификат о владении русским языком, знании истории России и основ законодательства РФ

8. Ходатайство работодателя, заказчика работ о переоформлении патента. Образцы скачать здесь

9. Трудовой договор или гражданско-правовой договор, заключенный между иностранным гражданином и работодателем. Образцы скачать здесь

В Москве при приеме документов будет осуществляться проверка наличия уведомления работодателя в УВМ ГУ МВД России по г. Москве. В случае отсутствия информации о подаче уведомления, в переоформлении будет отказано.

Новое о гражданстве

Так же 24 апреля 2020 года был подписан ФЗ №134 , который  вносит определенные упрощения для определенных категорий граждан при получении гражданства РФ- подробно читайте здесьНовые правила получения гражданства РФ в 2020году

Надеемся статья как продлить патент иностранному гражданину в 2020 году была полезна для вас, но если остались вопросы, вы всегда их можете задать по телефону указанному на сайте или воспользоваться формой обратной связи. Всем удачи.

Еще на эту тему:

Если статья была полезна для Вас- ставьте лайк, пожалуйста

ссылкой:

Источник: https://xn--80aag1baobng5bi.xn--p1ai/kak-prodlit-patent-inostrannomu-grazhdaninu-v-2020-godu/

Срок действия патента на работу

Срок действия патента иностранного гражданина

Порядок устройства иностранных граждан на работу в российских компаниях, у ИП или физлиц прописан в Законе от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ. Для ведения трудовой деятельности лицам с иностранным гражданством необходимо иметь соответствующий документ – патент.

Если закончился срок действия патента, человек не может продолжать работать в России, он должен получить новый патент (или пролонгировать текущий). Патент выдается на платной основе, в качестве оплаты выступают фиксированные авансовые взносы по подоходному налогу.

В разных регионах стоимость трудовых патентов может отличаться, поэтому работать по одному патенту можно только в конкретном субъекте РФ.

Срок действия патента для иностранных граждан

Патент выдается иностранным гражданам, которым для пересечения российской границы не требуется оформление визы. В ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ описано, как оформить патент, какие документы для этого надо представить, какими могут быть основания для отказа в выдаче патента.

Срок действия патента ограничен 12 месяцами, при этом минимальный период, на который выдается патент, равен одному месяцу. Количество месяцев актуальности патента на работу иностранца зависит от того, за какой временной интервал человек осуществил оплату в виде фиксированных авансов по НДФЛ.

Прекращается действие патента на следующий день после истечения срока, за который внесены авансовые платежи по подоходному налогу.

Патент: продление срока действия

Если изначально патент оформлялся на один или несколько месяцев, его можно продлить, внеся оплату за следующие месяцы. Патент продлевается на период, за который внесены фиксированные авансовые платежи по НДФЛ, при этом не требуется обращаться в миграционные органы. Общий срок действия патента на работу не может превышать 12 месяцев с даты его выдачи с учетом всех случаев продлений.

Максимальный срок действия патента составляет 1 год, по окончании этого срока пролонгировать документ нельзя, но разрешено однократно его переоформить. Делается это без выезда за границы РФ. Переоформление трудового патента возможно при условии, что от иностранного гражданина поступили авансовые платежи по НДФЛ за месяцы, на которые продлевается патент.

Для переоформления патента необходимо направить письменное ходатайство в территориальный миграционный орган ГУВМ МВД с приложением к нему законодательно утвержденного перечня приложений. Сделать это надо не позже, чем за 10 дней до завершения годового периода действия текущего патента.

Какой срок действия патента после его переоформления: максимум 1 год, но не менее месяца (количество месяцев зависит от проплаченной суммы аванса по НДФЛ). Переоформленный патент можно продлевать на период от 1 месяца, но общий срок его действия не должен превышать 1 года.

Для переоформления понадобятся следующие документы (п. 9 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ):

  • заявление от имени иностранного гражданина о переоформлении патента;
  • паспорт (или иной документ удостоверяющий личность заявителя);
  • миграционная карта (в ней должно быть указано, что целью пребывания на территории РФ является трудовая деятельность);
  • платежные документы, удостоверяющие факт оплаты фиксированного аванса за патент;
  • полис ДМС (добровольного медицинского страхования);
  • справки, подтверждающие отсутствие наркозависимости и инфекционных заболеваний, ВИЧ-инфекции;
  • документальное подтверждение уровня владения русским языком, знания истории и основ законодательства РФ (если иностранец не освобожден от этого согласно п. 5, 6 ст. 15.1 закона № 115-ФЗ);
  • ходатайство от нанимателя иностранного гражданина;
  • заключенный трудовой договор или договор ГПХ.

В срок не позднее 10 рабочих дней после принятия документов иностранцу выдается переоформленный патент или уведомление об отказе в переоформлении. При получении отказа подать новое заявление о выдаче патента можно не ранее, чем через год.

Если подать документы на переоформление заранее, выезжать за пределы РФ не обязательно.

Если же на момент сдачи документов наступил срок окончания действия патента, придется покинуть территорию России, после чего повторить заново весь процесс получения патента.

При продлении патента необходимо учитывать, что разрешительная документация будет актуальна только в том регионе, в котором выдан патент. Не допускается и смена профессиональной деятельности по пролонгированному патенту.

Проверить срок действия патента можно в онлайн-режиме на странице ]]>сервиса]]> официального сайта ГУ МВД или путем письменного запроса в ГУ МВД (направив его по почте или лично). 

Источник: https://spmag.ru/articles/srok-deystviya-patenta-na-rabotu

Как определить срок действия патента на работу для иностранных граждан?

Срок действия патента иностранного гражданина

Патент – документ, который позволяет гражданину, отправившемуся в нашу страну в поисках заработков, на законных основаниях устраиваться на работу.

Без такого свидетельства предприятие, имеющее разрешение принимать иностранцев, не вправе заключать трудовые контракты с представителями Азербайджана, Молдовы, Таджикистана, Узбекистана и Украины, имеющих намерения трудоустроиться.

Патент на работу выдается иностранному гражданину на какой срок?

Срок действия патента для иностранных граждан определен Российским законодательством — от одного до двенадцати месяцев с возможностью дальнейшей пролонгации еще на 12 месяцев не выезжая из страны.

Трудовой мигрант имеет право оплачивать налог на доходы физических лиц для продления разрешения неоднократно. Общий срок не должен превышать 12 месяцев с момента выдачи документа.

После этого придется оформлять вновь (опять-таки не более 12 месяцев).

Как определить срок действия патента на работу?

На самом бланке срок действия нигде не обозначается, наличествует только дата выдачи документа. Определить сразу действительно ли данное разрешение по нему невозможно.

Нанимателю, прежде чем принять на работу иностранного гражданина, не лишне удостовериться, что последний имеет не только право на официальное трудоустройство, но и временную регистрацию по адресу и в нужном регионе.

Проверяя подаваемые документы, стоит проверить подлинность и действительность патента на работу, убедиться что оплата налога произведена, определить, на какой период имеется право трудиться иностранец.

Чтобы узнать срок действия патента для мигранта, достаточно проделать не хитрые арифметические действия. Сумму, указанную в квитанции об оплате налога, делят на величину платы, установленной в регионе нахождения.

Например, мигрант уплатил 15000 рублей, а налог за месяц составляет 3000 рублей. 15000/3000 = 5. Значит, патент действителен пять месяцев. От даты выдачи документа нужно отсчитать вперед пять месяцев и отнять один день.

Например, патент выдан 1 апреля, оплачен на пять месяцев, получается, он действителен по 31 августа.

Мигрант может продлевать патент не один раз, внося оплату за следующие месяцы. Не лишним будет поинтересоваться, все ли квитанции показал.

В договоре с таким работником кроме сведений, установленных ст. 57 ТК РФ, должна обязательно содержаться информация о патенте (ст. 327.2 ТК РФ). При переоформлении пластиковой корочки, дающей право официально трудиться сроки действия и номер документа меняются. Их следует добавить в трудовой договор.

Порядок внесения в договор измененных сведений регламентируется ч. 3 ст. 57 ТК РФ. Запрещено перечеркивать уже имеющиеся до этого сведений. Обязательно указывается когда внесены новые данные. Допускается внесение изменений и путем подписания дополнительного соглашения. Решение вопроса остается за нанимателем.

Как поступить в случае, когда у работника закончился срок действия патента?

В этом случае сотрудник отстраняется от работы со следующего за датой окончания свидетельства даты и до переоформления документа. Иначе допуск его к работе является незаконным. Этот момент отражен в ст. 327.5 Трудового кодекса.

Закон No115 оговаривает такие случаи. Нанимателю следует расторгнуть договор и отправить уведомление об этом в ГУВМ МВД. Мигрант оформляет новый патент — работодатель вновь составляет и подписывает с ним трудовое соглашение и в трехдневный срок подает уведомление в ФМС о приеме на работу иностранного гражданина.

Согласно Российскому законодательству наниматель должен отстранить сотрудника от работы на срок до одного месяца и предложить ему переоформить патент.

Если за это время нанимаемое лицо не получило нового разрешительного документа, его можно уволить по собственному желанию либо по инициативе работодателя по п. 1 ст. 327.

6 ТК РФ, даже если работник находится в очередном оплачиваемом отпуске или по уходу за ребенком.

Штраф за просроченный документ или работу без патента

Все наказания определяются законом о работе мигрантов на территории РФ. Если руководитель предприятия принял представителя другого государства, не имеющего права трудиться в России, на нанимателя налагается штраф.

Если работодатель физическое лицо, он может подвергнуться денежному взысканию от 5000 до 7000 рублей. Юрлица — от 400 тысяч до 1 млн. рублей. Возможна приостановка деятельности предприятия (14-90 суток).

Должностное лицо, допустившее нарушение, должно уплатить штраф в размере от 35000 до 70000 рублей.

Штрафы предусмотрены и если наниматель не уведоми или с опозданием сообщил в миграционный отделу о принятии или увольнении представителя иного государства.

по теме

Чтобы к стороне, принимающей на работу иностранца, не было претензий от миграционной службы, следует внимательно отслеживать оплату патента работниками, чтобы документы, разрешающие трудиться, содержались в порядке. Поэтому необходимо внимательно изучить миграционное и трудовое законодательство нашей страны.

Источник: https://advokatdom.com/trudovoe-pravo/priem-na-rabotu/inostrannye-grazhdane/kak-opredelit-srok-dejstviya-patenta.html

Юриспруденция
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: