Повышение пенсий в украине 2017 году последние новости

Содержание
  1. Пенсионная реформа в Украине — 2017
  2. Повышение пенсий в Украине с 1 октября 2017 года
  3. Какой будет пенсия после пенсионной реформы в Украине?
  4. Формула расчета пенсии в Украине
  5. Индексация пенсий в Украине
  6. Пенсионный возраст в Украине. Страховой стаж
  7. Досрочный выход на пенсию
  8. Временная государственная социальная помощь
  9. Пенсионная реформа отменяет спецпенсии
  10. Накопительная пенсионная система
  11. Как узнать свой страховой стаж и размер пенсии?
  12. Пенсионная реформа в Украине — 2017: плюсы и минусы
  13. Пенсионная реформа в Украине, плюсы
  14. Пенсионная реформа в Украине, минусы
  15. Кому и на сколько повысят пенсии с 1 октября. «Страна», Украина
  16. Как будут считать пенсии
  17. Прибавку в 2 раза увидят судьи и «красные» директора
  18. Индексацию урезали и отложили
  19. Повышение (индексация) пенсии в 2017 году пенсионерам в Украине: последние новости
  20. Особенности пенсионного обеспечения в Украине
  21. Особенности проведения индексации пенсий в Украине
  22. На что позволяет рассчитывать индексация выплат пенсионерам?
  23. Особенности индексации пенсий работающим пенсионерам в 2017 году
  24. : повышение (индексация) пенсии в 2017 году пенсионерам в Украине: последние новости
  25. Повышение пенсий в украине 2017 году последние новости – Секреты права
  26. Сколько будут получать пенсионеры?
  27. Как рассчитывается пенсия?
  28. Кто выиграет от повышения?
  29. Кто окажется в невыгодном положении?
  30. Как будут выплачивать пенсии в новом году?
  31. Пенсионная реформа
  32. Повышение пенсионного возраста
  33. Уменьшение коэффициента стажа
  34. Отмена специальных пенсий
  35. Пенсии для граждан из Донбасса
  36. Современные пенсии
  37. Отсутствие накопительной системы
  38. Пенсионная реформа в Украине: как работает система и чего ждать дальше
  39. Как работает пенсионная система сейчас
  40. Что необходимо для минимального страхового стажа
  41. Накопительная пенсионная система: как это работает
  42. Европейский опыт: как выплачивают пенсии в Германии

Пенсионная реформа в Украине — 2017

Повышение пенсий в украине 2017 году последние новости
09.10.2017 17 707 0 Время на чтение: 18 мин. :

В этой статье я хочу сделать обзор важных изменений, которые влечет за собой пенсионная реформа в Украине 2017 года, закон о которой уже принят, подписан президентом и вступит в силу с 2018 года.

Ознакомившись с этой статьей, вы узнаете, что изменится в пенсионной системе страны, каким будет возраст выхода на пенсию, как будет рассчитываться пенсия и многие другие важные моменты. Ну а хорошо это или плохо конкретно для вас — сможете сделать выводы сами.

Итак, начнем.

Закон о пенсионной реформе в Украине был принят Верховной Радой 3 октября 2017 года и подписан президентом 7 октября. Это закон №6614 от 22.06.

2017 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно повышения пенсий», который частично вступил в силу задним числом — с 1 октября 2017 года (с этого числа будет произведено повышение пенсий), а в полной мере вступит в действие с 1 января 2018 года.

Пенсионная реформа в Украине — одно из требований Международного Валютного Фонда — крупнейшего кредитора страны. Далее предлагаю вашему вниманию обзор основных нововведений принятой пенсионной реформы.

Повышение пенсий в Украине с 1 октября 2017 года

С 1 октября 2017 года в Украине повысят пенсии для большинства нынешних пенсионеров, в законе для этого придумали специальный термин — «осовременивание». А именно:

  • Минимальная пенсия для граждан, у которых недостаточно страхового стажа (что это такое — об этом далее) вырастет с 949 до 1373 гривен (на 424 грн или на 45%);
  • Минимальная пенсия для граждан, у которых достаточно страхового стажа, вырастет с 1312 до 1452 гривен (на 140 грн или на 11%);
  • Среднее повышение пенсии украинских граждан с 1 октября 2017 года составит около 700 гривен;
  • При этом примерно на 200 гривен вырастет пенсия 1,3 млн. пенсионеров, на 200-500 гривен получат больше 1,2 млн. пенсионеров, на 500-1000 гривен — 2 млн. пенсионеров, и более чем на 1000 гривен — 1,1 млн. пенсионеров;
  • В целом, будет пересчитана пенсия примерно 9 млн. пенсионеров.

Пересчет пенсий будет производиться автоматически, они будут рассчитаны и выплачены уже в новом объеме, как обещают в правительстве, на протяжении 2-3 недель. При этом, тем пенсионерам, которым уже произведена выплата пенсии за октябрь по старому расчету, будет произведен перерасчет и доплата.

В целом, как правило, чем больше лет назад человек вышел на пенсию, тем большую прибавку к пенсии он сейчас получит после осуществления пересчета.

Какой будет пенсия после пенсионной реформы в Украине?

Главных критериев, от которых будет зависеть новый размер пенсии два: страховой стаж и получаемая заработная плата.

До пенсионной реформы 2017 года был еще третий учитываемый показатель — средняя зарплата в Украине, но теперь от его использования решили отказаться, и при перерасчете пенсий будет использоваться единый для всех размер средней зарплаты 3674,40 грн (из расчета за последние 3 года: 2014-2016).

Также при перерасчете учтен размер прожиточного минимума, установленного на декабрь 2017 года, равный 1452 грн — именно такой размер минимальной пенсии получат граждане, отработавшие положенный страховой стаж. Ранее минимальная пенсия была ниже уровня прожиточного минимума, что было несправедливо.

Также ранее возникала ситуация, при которой люди, отработавший одинаковый стаж в одной и той же отрасли, но вышедшие на пенсию в разные годы, получали существенно разную пенсию, теперь проведенная пенсионная реформа исключает этот вариант.

Пенсионная реформа отменяет снижение пенсии на 15% для работающих пенсионеров, практиковавшееся до настоящего времени, теперь работающие будут получать такую же пенсию, как и неработающие.

При этом с их заработных плат будут производиться все полагающиеся отчисления в виде налогов и сборов, в том числе и в Пенсионный фонд.

Также отменяется снижение пенсии женщинам, воспользовавшимся правом досрочного выхода на пенсию в 55 лет. Когда их возраст превысит пенсионный на количество месяцев досрочного выхода на пенсию, им будут производиться выплаты в 100% объеме.

А вот пенсии жителям горной местности будут увеличены на 20%.

Формула расчета пенсии в Украине

Пенсионная реформа в Украине 2017 года устанавливает следующую формулу расчета пенсии.

РАЗМЕР ПЕНСИИ = СЗ * ИКЗ * КС
  • СЗ — Размер средней зарплаты (на данный момент он для всех одинаковый, и составляет 3674,40 грн, далее будет меняться);
  • ИКЗ — Индивидуальный коэффициент зарплаты (определяется как соотношение получаемой зарплаты к средней зарплате);
  • КС — Коэффициент страхового стажа (определяется как количество лет страхового стажа, умноженное на размер оценки одного года страхового стажа).

Ранее коэффициент страхового стажа принимали равным 1,35, но теперь он будет равен 1, зато пенсии теперь будут ежегодно индексироваться.

Индексация пенсий в Украине

Пенсионная реформа в Украине вводит норму автоматической ежегодной индексации пенсий, которая начнет производиться с 2019 года с целью защиты пенсионеров от инфляции.

Законом установлена следующая норма: размер индексации будет определяться возможностями Пенсионного фонда, но он не может быть менее 50% роста средней зарплаты за 3 года и менее 50% роста индекса потребительских цен (это и есть уровень инфляции).

Пенсионный возраст в Украине. Страховой стаж

Реформа 2017 года напрямую не предусматривает повышения пенсионного возраста, но предусматривает повышение требований к страховому стажу.

Страховой стаж — это время работы гражданина, в течение которого с его доходов производились удержания в пенсионный фонд в размере не ниже минимального страхового взноса. Страховой стаж — это не то же самое, что трудовой стаж, и чаще всего он меньше трудового.

Помимо непосредственно трудовой деятельности, в страховой стаж входят:

  • Период прохождения воинской службы;
  • Период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет;
  • Период прохождения профподготовки, переподготовки, повышения квалификации с отрывом от производства, без сохранения зарплаты и с выплатой стипендии;
  • Период получения пособий по уходу за ребенком-инвалидом, инвалидом 1 группы или престарелым, нуждающимся в уходе по заключению медучреждения, либо достигшим 80-летнего возраста;
  • Период оплаты добровольных страховых взносов в Пенсионный фонд на основании договора о добровольном участии.

На текущий момент необходимый минимальный страховой стаж для получения пенсии составляет 15 лет. С момента вступления в силу пенсионной реформы он начнет постепенно расти, и пенсионеры, имеющие разный стаж, будут выходить на пенсию в разном возрасте: 60, 63 или 65 лет.

Чем младше на сегодняшний день человек, тем больший страховой стаж ему потребуется для выхода на пенсию.

Вот некоторые нормы закона:

  • С 2018 года для выхода на пенсию в 60 лет потребуется страховой стаж не менее 25 лет, те, у кого страховой стаж от 15 до 25 лет, смогут получать пенсию только с 63 лет, менее 15 лет — с 65 лет;
  • С 2028 года минимальный страховой стаж для выхода на пенсию будет составлять 35 лет;
  • С 2028 года граждане, наработавшие страховой стаж 40 лет, получают право выхода на пенсию в любом возрасте (даже менее 60 лет).

При этом пенсионная реформа 2017 года вводит возможность докупить себе страховой стаж, то есть, заплатить определенную сумму страховых взносов единоразово, чтобы выйти на пенсию раньше.

1 год страхового стажа на текущий момент стоит около 16,9 тыс. гривен, 5 лет — 84,48 тыс. гривен. Купить более 5 лет страхового стажа невозможно.

Насколько выгодна такая «сделка» — необходимо просчитывать в каждом случае индивидуально.

Досрочный выход на пенсию

Пенсионная реформа в Украине 2017 года оставляет право досрочного выхода на пенсию для некоторых категорий граждан:

  • Военнослужащих — участников боевых действий (выход на пенсию в 55 лет);
  • Матерей, воспитывающих 5 и более детей или инвалидов с детства (выход на пенсию в 50 лет);
  • Артистов при наличии трудового стажа 20-35 лет;
  • Журналистов, получивших ранения, контузии, увечья в «горячих точках» при занятии профессиональной деятельностью;
  • Ликвидаторов чернобыльской аварии;
  • Лилипутов и карликов.

Временная государственная социальная помощь

В 2018-2020 годах неработающие лица, достигшие пенсионного возраста, имеющие страховой стаж не менее 15 лет, но не получившие права на получение пенсии, будут получать временную государственную социальную помощь в размере прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность.

Пенсионная реформа отменяет спецпенсии

Пенсионная реформа в Украине 2017 года отменяет большую часть специальных (повышенных) пенсий. Теперь их не будут получать судьи, депутаты, государственные служащие, прокуроры, дипломаты, научные работники.

Исключение здесь составляют военнослужащие и работники силовых структур — для них спецпенсии будут сохранены, но тоже произойдет их «осовременивание». Как именно это будет происходить — пока неизвестно, по этому поводу должны быть приняты дополнительные законодательные акты:

  • До 1 ноября 2017 года должен быть подготовлен законопроект об осовременивании пенсий военнослужащим;
  • После принятия этого закона в течение полугода должны быть подготовлены законопроекты о введении профессиональной пенсионной системы для отдельных категорий профессий и о порядке получения пенсий, которые граждане не смогли получить, находясь на временно неподконтрольных Украине территориях.

Накопительная пенсионная система

Пенсионная реформа в Украине предусматривает введение с 2019 года второго уровня пенсионной системы — накопительной пенсии, который будет сосуществовать одновременно с солидарной системой.

Согласно этой норме, каждый гражданин будет производить отчисления на специальный личный накопительный счет, с которого впоследствии будет получать дополнительные пенсионные выплаты.

Ответственность за сохранность средств на этих счетах возлагается на государство.

Как узнать свой страховой стаж и размер пенсии?

Чтобы узнать свой страховой стаж, размер пенсии и другие, касающиеся этого, персональные данные, можно получить доступ в личный кабинет на сайте Пенсионного Фонда Украины. Для этого потребуется написать письменное заявление в ПФУ, после обработки которого вам выдадут специальный код для создания личного кабинета.

В личном кабинете ПФУ вы сможете увидеть свой страховой стаж и все свои взносы в фонд, начиная с 2000 года.

Пенсионная реформа в Украине — 2017: плюсы и минусы

В заключения хочу выделить основные плюсы и минусы, которые несет в себе пенсионная реформа.

Пенсионная реформа в Украине, плюсы

  1. Проведение реформы, как планируется, позволит постепенно сокращать и в результате вообще упразднить дефицит бюджета пенсионного фонда, который сейчас очень велик (141,5 млрд. грн = около 5 млрд. долларов в 2017 году), и его приходится покрывать из государственного бюджета.
  2. Постепенное внедрение накопительной пенсионной системы наряду с солидарной — это уже отлично зарекомендовавшая себя и более справедливая мировая практика (чем больше человек внес — тем больше получит).
  3. Упрощение способа расчета и начисления пенсий.

    До пенсионной реформы это все производилось на основе более 25 законодательных актов и более сложных формул, теперь 1 закон и простые, понятные формулы расчета.

  4. Упразднено снижение пенсий работающим пенсионерам.

  5. Появилась возможность купить страховой стаж — у людей есть выбор.

Пенсионная реформа в Украине, минусы

  1. Фактически пенсионный возраст будет постепенно повышаться, только неявным, скрытым способом.
  2. Некоторые периоды, которые ранее учитывались в страховой стаж, теперь не будут учтены (например, во многих случаях обучение в ВУЗе, нахождение в декретном отпуске и т.д.).
  3. Сниженный с 1,35 до 1 коэффициент стажа фактически на треть уменьшит размер рассчитываемой пенсии.
  4. Категории граждан, ранее получающие спецпенсии, перестанут их получать, например, те же государственные служащие.
  5. Внедренные принципы пенсионной системы, основанные на опыте развитых стран, могут плохо адаптироваться к условиям Украины. Например, взносы на накопительную пенсию могут сильно обесцениваться инфляцией и девальвацией.

Вот такие нововведения сулит пенсионная реформа в Украине 2017 года. Хорошо это или плохо — судите сами.

На мой взгляд, в принципе, рассчитывать на государственную пенсию бесперспективно: для того, чтобы достойно встретить старость, необходимо самостоятельно создавать себе альтернативные источники пассивного дохода.

Самые доступные варианты таких источников я описывал в статье Негосударственная пенсия: как создать пенсионные накопления? И в других статьях сайта Финансовый гений очень много информации по этому поводу.

Поэтому, я рекомендую не слишком переживать об изменениях, которые несет в себе пенсионная реформа, а переключать свое внимание на то, что зависит непосредственно от вас, на что вы сами в состоянии оказать влияние.

Спасибо вам за внимание, надеюсь, что теперь у вас сложилась определенная картина того, что представляет собой пенсионная реформа в Украине 2017 года. До новых встреч на страницах сайта!

Источник: https://fingeniy.com/pensionnaya-reforma-v-ukraine-2017/

Кому и на сколько повысят пенсии с 1 октября. «Страна», Украина

Повышение пенсий в украине 2017 году последние новости

Собственно, именно улучшение благосостояния миллионов украинцев авторы реформы назвали ее самой главной идеей, протащив в этом документе заодно скрытое повышение пенсионного возраста и значительное сокращение категорий работников, имеющих право выйти на пенсию досрочно.

Как будут считать пенсии

По сообщениям Кабмина, реформа положительно отразится на 9 миллионах пенсионеров, которые получат прибавку к пенсии от 100 до 1000 гривен.

Еще летом премьер-министр Владимир Гройсман обнародовал красочные картинки, на сколько вырастет пенсия после «осовременивания».

«Люди, которые всю жизнь отдали добросовестному труду на благо нашего государства, должны получать достойную пенсию. Наше правительство взялось за решение этой задачи… Простой пример: пенсия маляра со стажем 37 лет, которая сейчас составляет 2334 гривны, с 1 октября должна составить 2961 гривну, что больше на 600 гривен», – пообещал Гройсман.

Но при подсчетах «Страны» оказалось, что на такое крупное повышение большинству пенсионеров надеяться не стоит. И вот почему.

Для формулы расчета пенсии необходимо знать три показателя: среднюю зарплату по стране за последних три года, которая является базовой для расчета, собственную зарплату перед выходом на пенсию и стаж.

Согласно закону «Об общегосударственном пенсионном обеспечении», пенсия рассчитывается по формуле: П = ЗС х КЗ х КС

П – размер пенсии в гривнях;

ЗС – средняя месячная заработная плата в Украине за три последних календарных года

КЗ – коэффициент заработной платы (соотношение своей и средней на тот момент зарплаты по)

КС – коэффициент стажа

Базовой средней зарплатой за последние три года был определен показатель в 3764 гривни. Чтобы узнать коэффициент своей заработной платы (КЗ), нужно сверить ее размер с показателем средней по стране. Коэффициент стажа (КС) до 1 января 2018 года рассчитывается умножением своего персонального стажа на 1,35%. В рамках реформы коэффициент снизят до 1% уже со следующего года.

Киевская пенсионерка Тамара Петровна, которая 35 лет проработала именно маляром-штукатуром на ДСК, построившем большинство панельных домов, так называемых «чешек» в столице Украины, от картинки премьер-министра приходит в недоумение. На сегодня при 35 летнем стаже ее пенсия составляет отнюдь не 2334 гривны, как в рисунке Гройсмана, а всего 1611 гривен.

После «осовременивания» ее пенсия составит 1769 гривен (3764 х 1 (на момент выхода на пенсию ее зарплата равнялась средней по стране) х (35 лет х 1,35%). Итого, повышение пенсии маляра-штукатура с 35 летним стажем составит всего 158 гривен.

Напомним, в реформе фактически признается, что этот обновленный размер пенсии еще и будет заморожен на 4 года.

А вот еще один пример от премьера. Работник промышленности с 37-летним стажем, вышедший на пенсию в 2008 году, получает 1463 гривны. Вышедший на пенсию в 2012 году, получает 2334 гривны.

После «осовременивания» оба работника получат 2961 гривну, что для первого пенсионера будет больше на 1498 гривен, а для второго — на 627 гривен.

Попробуем определить коэффициент заработной платы в этом примере, используя все ту же формулу. Итак для этого разделим результат 2961 на 0,50 (коээфициент стажа) и на 3764 гривны.

Итого, в данном примере коэффициент зарплаты составлял 1,57. В 2008 году средняя зарплата украинца для начисления пенсии составляла 1573 гривен.

Это значит, что официальная зарплата работника в 2008 году была 2470 гривен.

Средняя зарплата в 2012 году для назначения пенсии составляла 2752,95. А значит, по версии премьера, зарплата пенсионера, уходящего на пенсию, должна была быть 4320 гривен.

Действительно, у работника промышленности вполне мог быть такой довольно высокий коэффициент заработной платы, но такая ситуация — скорее исключение из правил, ведь высокую белую зарплату мало кто получал.

Рассчитаем возможный размер пенсии диспетчера строительного комбината с 25-летним стажем, который вышел на пенсию до 2008 года, получал зарплату на 50% выше средней.

На сегодня у него пенсия 1312 гривен. После «осовременивания» этот же пенсионер может претендовать ровно на 100 гривен больше.

Прибавку в 2 раза увидят судьи и «красные» директора

Кому же повысят пенсии на 1000 гривен, «Страна» решила спросить у президента Украинского аналитического центра Александра Охрименко. И вот что оказалось.

«На сегодня 920 тысяч человек получают меньше 1000 гривен. Этим людям действительно добавят плюс минус 1000 гривен, и у них будет 1700-1800 гривен пенсия. Но меньше 1000 гривен получают те, кто не наработал по стажу на пенсию.

И с 1 октября окажется, что те, кто не работали вообще, и те, кто проработали по 35-40 лет на низкооплачиваемых должностях, будут получать одинаково. Такая вот уравниловка. В среднем пенсии повысят на 140, кому-то дадут 200, кому-то 400, но массовых прибавок по 1000 гривен ждать не стоит.

Это просто имитация повышения», — заявил «Стране» Охрименко.

Впрочем, по его словам, вышеупомянутое не касается тех, кто вышел на пенсию до 2012 года, и имел высокие «белые» зарплаты — например, те же судьи, прокуроры или директора госкомпаний.

Если зарплата судьи на момент выхода на пенсию в 12 раз превышала среднюю зарплату, которая используется для расчета пенсий, то и пенсия у него вырастет не просто на 1000 гривен, а в полтора-два раза.

Примечательно, что вице-премьер-министр Павел Розенко уже предупредил украинских пенсионеров, что часть из них получит повышенные пенсии, согласно принятой Верховной Радой пенсионной реформы, не в октябре, а в ноябре, из-за необходимости проведения перерасчета.

«Пенсионеры получат повышенные пенсии уже в октябре … Часть пенсионеров может получить повышение в ноябре из-за необходимости проведения перерасчета, в таком случае в ноябре будут доплаты. Для пенсионеров здесь ничего нового, они знакомы с такой практикой», — сказал Розенко.

Поэтому если пенсионеру в октябре не повысят пенсии, а в ноябре действительно принесут на 1000 гривен больше, чем обычно, не стоит обольщаться — это выплаты сразу за два месяца.

Индексацию урезали и отложили

Ловко в пенсионной реформе обошли и прописанную в законодательстве автоматическую индексацию пенсий.

До сих пор, в том случае, когда растет средняя зарплата и повышается инфляция, правительство было обязано индексировать пенсии.

Например, если цены выросли на 10%, то на 10% от минимального прожиточного минимума для нетрудоспособных граждан должны были поднимать и пенсии. За последние 4 года этого не происходило.

Более того, теперь, после принятия реформы, индексировать выплаты будут на сумму в 2 раза меньше — только на 50% от роста средней зарплаты (ранее на 100%) и 50% инфляции (также ранее на 100%). Это значит, если цены вырастут на 10%, то на 5% от минимального прожиточного минимума для нетрудоспособных граждан состоится индексация. Но.

Такая автоматическая индексация начнется только с 2021 года, а до этого в 2019-2020 годах она будет происходить по решению Верховной Рады, которая вовсе не обязана принимать решение об индексации. На счет индексации 2018 года в пенсионной реформе вообще нет ни слова.

Даже если цены за год вырастут на 20%, индексировать пенсии никто не станет.

Галина Студенникова, «Страна», Украина

Президент назвал основой развития российской истории народ

Источник: https://news-front.info/2017/10/05/komu-i-na-skolko-povysyat-pensii-s-1-oktyabrya-strana-ukraina/

Повышение (индексация) пенсии в 2017 году пенсионерам в Украине: последние новости

Повышение пенсий в украине 2017 году последние новости

2016 год – это время испытаний для большинства жителей Украины. Экономический кризис, нестабильная политика продолжают играть свою роль.

Возможны ли улучшения, причем пенсионеры рассчитывают на двойную индексацию пенсий. В конце 2016 года минимальная пенсия составит 1 208 гривен, увеличившись на 12%.

Будет ли индексация в 2017 году? Свидетельствует ли повышение пенсии о том, что условия жизни пенсионеров улучшаются?

Особенности пенсионного обеспечения в Украине

Средний размер пенсии для граждан Украины, которые утратили свою трудоспособность, составляет 35% от среднего размера заработной платы. Государственные власти желают повысить пенсию до уровня европейских стран, где пожилые люди получают 65% зарплаты. Однако имеющийся дефицит бюджета, серьезные экономические проблемы не позволяют реализовать желаемые изменения в реальности.

Граждане вправе рассчитывать на пенсию по нескольким категориям:

  • по возрасту;
  • по инвалидности;
  • по потере основного кормильца в семье;
  • на основе государственной должности.

Особенную поддержку заслуживают пенсионеры по возрасту, так как они не могут самостоятельно себя обеспечить.

В 2017 году в Украине состоится переход на накопительную систему пенсионного обеспечения. В настоящее время уплата накопительных взносов, используемых для увеличения размера стандартной пенсии, проводится на добровольной основе. С 2017 года обязательные взносы вводятся для всех граждан Украины младше 35 лет.

Особенности проведения индексации пенсий в Украине

Индексация – это увеличение размера пенсионных выплат. В большинстве случаев перерасчет проводится ежегодно, так как государство принимает во внимание инфляцию и снижение покупательной способности прежних сумм. Отмена индексации могла бы существенно усложнить жизнь многих пенсионеров.

Особенности индексации (повышения) пенсии регулируется на уровне законодательства проектом «Об индексации денежных доходов населения».

В 2016 году порог индексации увеличили с 101% до 103%. Это предполагает следующие особенности: если месячный рост цен превышает 3%. денежные выплаты должны пройти индексацию. Перерасчет пенсий может проводиться реже, благодаря чему государственный бюджет используется на улучшенных условиях.

Важные аспекты проведения индексации пенсий в Украине:

  • индексация действительна для той части пенсии, которая соответствует минимальному прожиточному минимуму;
  • работающие пенсионеры вправе рассчитывать на индексацию, если они получают минимальную заработную плату;
  • не предполагается проведение перерасчетов для дополнительных выплат к пенсии, надбавкам;
  • общий размер прибыли трудоустроенного пенсионера, который используется для индексации, не должен превышать прожиточный минимум трудоспособного гражданина.

Для правильного проведения перерасчета выплат пенсионеры должны на постоянной основе взаимодействовать с Пенсионным фондом Украины, сообщая о трудоустройстве или увольнении, об изменении статуса (допустим, о получении категории инвалидности).

На что позволяет рассчитывать индексация выплат пенсионерам?

Эксперты уверяют, что индексация не окажет какого-либо влияния на финансовое благополучие пожилых людей. Несмотря на повышение пенсии, происходит подорожание товаров и услуг.

В результате индексация пенсии сможет только покрыть существующую инфляцию.

Что же это означает на практике? В конце 2016 года пенсионеры смогут позволить себе те же услуги и товары, что и в начале 2016 года, несмотря на то, что пенсия с 1074 гривен увеличилась до 1 208.

Если же инфляция превысит 12% и составит 20 – 25%, пенсионеры останутся за чертой бедности. В этом случае требуется повышение пенсии, по крайней мере, на 40%, так как только такой ход позволит компенсировать скачок валюты и девальвацию, повышение цен на все товары и услуги.

Особенности индексации пенсий работающим пенсионерам в 2017 году

Работающие пенсионеры далеко не всегда  могут рассчитывать на индексацию, потому что увеличен размер прожиточного минимума для недееспособных граждан.

Ограничение на выплаты для работающих пенсионеров по-прежнему сохраняет актуальность. Размер пенсии для этих граждан составляет 85% от положенной пенсии, если она превышает сумму трех минимальных заработных плат (4 134 гривны). 15% пенсионер получит только после увольнения. Это правило не характерно для следующих граждан:

  • участники боевых действий;
  • инвалиды I, II группы;
  • инвалиды войны III группы;
  • семьи погибших военнослужащих.

Государственные служащие, депутаты, прокуроры, судьи не получают пенсию, пока продолжают работать.

Пенсии свыше 10 740 гривен облагаются налогом в 18%. Это также является неприятным нововведением.

Индексация не улучшит качество жизни пенсионеров, но, несмотря на это, процедура по-прежнему интересует многих пожилых людей.

: повышение (индексация) пенсии в 2017 году пенсионерам в Украине: последние новости

Источник: https://infinica.ru/povyishenie-indeksatsiya-pensii-v-2017-godu-pensioneram-v-ukraine-poslednie-novosti.php

Повышение пенсий в украине 2017 году последние новости – Секреты права

Повышение пенсий в украине 2017 году последние новости

Каждое государство обязуется выплачивать своим гражданам социальные выплаты, и Украина не является исключением. Пенсионеры – это та категории населения, для которой единственным источником получения средств в подавляющем количестве случаев являются пенсионные выплаты.

Именно поэтому все пенсионеры внимательно следят за последними новостями, чтобы узнать, будет ли повышение пенсий в Украине в 2018 году. В 2017 году правительство занималось работой над пенсионной реформой, а уже в этом году люди пенсионного возраста смогут пожинать плоды.

Подробно о том, каким будет повышение пенсий в Украине в 2018 году, а также об особенностях пенсионной реформы пойдет речь в данном материале.

Сколько будут получать пенсионеры?

Назвать конкретную сумму на данный момент достаточно сложно, ведь экономическая ситуация в стране продолжает оставаться волативной. Если проследить тенденцию последних годов, то пенсионные выплаты в Украине все же повышаются – в 2016 году они возросли на 12%.

Правда, повышение коснулось только тех граждан, которые получают минимальную пенсию. Стоит напомнить, что размер пенсии в Украине с 1 января 2018 будет составлять 1234 гривен (с учетом повышения). Если учесть уровень инфляции в стране, а также недавнее повышение «минималки», то можно прийти к выводу, что цифры эти совсем маленькие.

Пенсионерам остается только надеяться на положительные результаты внедрения пенсионной реформы.

Оптимистические прогнозы делает П. Розенко, которые утверждает, что пенсионеры могут рассчитывать на, как минимум, 10%-ное увеличение выплат. В некоторых СМИ твердят, что до следующего года пенсии возрастут в два раза.

Однако если учесть то, что страна сейчас находится под угрозой дефолта из-за невозможности выплаты внешних долгов, то такие заявления кажутся слишком популистскими. М.

Онуфрик уверена, что украинские пенсии в 2018 возрастут на, как минимум, 280 гривен.

Как рассчитывается пенсия?

В октябре 2017 года пенсии пересчитали, при этом также изменился и алгоритм их начисления. На данный момент пенсия обычного украинца определяется тремя факторами:

  • размером средней зарплаты в стране;
  • стажа пенсионера;
  • соотношения зарплаты конкретного гражданина и средней зарплаты.

Важно отметить, что размер пенсии в Украине в 2018 году должен составлять не менее 35% от средней зарплаты в стране.

Когда размер пенсии составляет всего 20%, это уже считается нарушением соцправ категории населения пенсионного возраста.

В 2008 году соотношение было на уровне 47%, что является рекордом в современной истории Украины, в то время как минимум был достигнут в 2004 году – всего 34%. Таким образом, можно проследить прямую зависимость размера пенсии и стажа.

Кто выиграет от повышения?

В 2018 году на наивысшую пенсию могут рассчитывать та категория пенсионеров, которая вышла на отдых в 2011 году и получала достойную заработную плату. Они могут рассчитывать на большую прибавку – от 600 до 800 гривен. Таким образом, пенсии в бюджете на 2018 год в Украине, что превышают 2 тысячи гривен, становятся вполне возможными.

Высокий доход могут получать пенсионеры, что работали на производстве и получали заработную плату, которая, как минимум, на 50% превышала средние показатели по стране. Кроме того, необходимо иметь за спиной 40 лет стажа.

Кто окажется в невыгодном положении?

Получать более высокую пенсию сможет только часть пенсионеров, а остальным придется довольствоваться их теперешним доходом. Как заявляет аналитик Л. Ткаченко, на высокие пенсионные выплаты, прежде всего, не могут рассчитывать бюджетники, которые получали минимальные заработные платы. Также это коснется тех, кто работал в аграрном секторе.

Женщинам-пенсионеркам в большинстве своем повышение пенсии в 2018 году в Украине ждать не стоит, поскольку, согласно статистическим данным, стаж и зарплата у них меньше, чем у коллег сильного пола. Например, даже если зарплата была 4343 гривен, то это все еще будет меньше установленного минимального уровня соцвыплат в стране.

Конечно, ниже прожиточного минимума, согласно законодательству Украины, пенсия быть не может, поэтому при наличии 30-него стажа пенсия выплачивается на его уровне. Стоит напомнить, что по состоянию на 2018 год размер прожиточного минимума составляет 1257 гривен.

Уже со следующего года размер заработной платы будет рассчитываться с учетом повышения минималки.  

Как будут выплачивать пенсии в новом году?

П. Розенко заверяет, что в следующем году никаких сбоев при выплате пенсий наблюдаться не будет, несмотря на отсутствие профицита в ПФУ (дефицит составляет коло 160 миллиардов гривен). В правительских кругах заверяют, что размер дисбаланса бюджета ПФУ будет постепенно сокращаться (примерно на 10 миллиардов за один год).

Существенное пополнение бюджета ПФУ становится возможным после повышения минимальной зарплаты в 2018, ведь вместе с заработной платой на 50% увеличился и налог в Пенсионный фонд.   

Пенсионная реформа

Выполняя требования Международного валютного фонда, Украина провела пенсионную реформу в 2017 году. Следовать условиям МВФ крайне важно для украинского правительства, поскольку так появляется возможность получения нового кредитного транша, чтобы избежать дефолта.

В проекте новой пенсионной реформы были учтены все рекомендации международной организации. Общественность отреагировала на реформу волной критики, поскольку мин пенсия в Украине в 2018 году будет начисляться по более жёстким условиям. Обо всех подробностях проекта пойдет речь ниже.

Повышение пенсионного возраста

Парламентарии не решились прямо говорить о повышении возраста, несмотря на то, что это было одним из ключевых требований МВФ. Тем не менее, был увеличен страховой стаж – 35 лет для мужского пола и 30 для женского.

Согласно с новым проектом, на пенсию смогут выйти исключительно граждане, страховой стаж которых превышает 30 лет. Например, раньше было достаточно 25 лет (выходит, что таким образом пенсионный возраст был фактически увеличен на 15 лет). В 2028 году требование к стажу уже повысится к 40-ка годам.

Если необходимого стажа не будет доставать, то у гражданина есть два выхода: 1) доработка; 2) покупка недостающих годов. Один год стажа стоит примерно 17 тысяч гривен (около 670 долларов).

Те, кто не имеют ни денег, ни стажа могут получить только соцпомощи. Размер соцпомощи в 2018 году абсолютно мизерный – всего 350 гривен, а это всего 18 долларов в месяц.

Например, в городе Сиэтл (штат Вашингтон, США) размер минимальной заработной платы за один час (!) составляет 15 долларов.

Эксперты соглашаются, что новая реформа через десять лет приведет к тому, что пенсию сможет получать меньше 50% будущих пенсионеров. Многие просто не могут набрать столь большой рабочий стаж, в то время как другие работают за границей. Введение «безвиза» только усилит вышеуказанную тенденцию.

Уменьшение коэффициента стажа

Если раньше в формуле коэффициент стажа составлял 1,35%, то теперь он равняется единицы. Таким образом, выплаты пенсионерам будут существенно меньше. Стоит напомнить, что минимальный стаж для получения пенсии – это 35 лет.

Отмена специальных пенсий

Разработанный проект также включает полную отмену специальных пенсий, которые выплачивались государственным служащим, ученым и многим другим группам граждан. По выслуге теперь на пенсию теперь тоже нельзя выходить.

Раньше это было актуально для учителей и врачей, однако теперь досрочно выходить на заслуженный отдых могут только военнослужащие и полиция. Но в то же время есть хорошие новости для украинцев, занятых работой на производстве (социальная надбавка будет увеличена на 10-15%).

Благо, пенсии чернобыльцам в 2018 году в Украине пока отменяться не будут, как и другие соцвыплаты.

Пенсии для граждан из Донбасса

В 2014 году, когда Россия ввела войска на территорию востока Украины и была сформирована ЛДНР, на оккупированных территориях проживало приблизительно 1 миллион 440 тысяч пенсионеров.

Больше 70% уже получают пенсию в других регионах Украины, однако около 400 тысяч граждан все еще остаются без пенсии. ПФУ таким образом удалось сохранить приблизительно 14,5 миллионов гривен.

В проекте реформы идет речь о том, что все эти средства будут обязательно погашено, однако это возможно только в случае возвращения Украиной контроля над оккупированными территориями.

Учитывая то, что обе стороны конфликта не желают идти на уступки, а правительство Украины  в последнее время начало более агрессивную политику против России, такой сценарий кажется маловероятным.

Пока что можно с уверенностью сказать, что в ближайшие года сотни тысяч граждан останутся без пенсий.    

Современные пенсии

Как уже было сказано выше, в формулу для подсчета пенсии гражданам теперь будет учитываться обновленная заработная плата, то есть произошел пересчет пенсий в Украине в 2018 году.

Новый уровень – 3857 гривен, что равняется 157 американским долларам. Таким образом, больше 5 миллионов украинских пенсионеров смогут получать примерно на 25 долларов больше.

 Будет ли достаточно такого повышения в 2018 году? Скорее всего, нет.

Отсутствие накопительной системы

В начале 2017 года в СМИ начала появляться информация о том, что в Украине будет введена накопительная система. Однако в проекте реформы нет информации о такой системе, поэтому очевидно, что в ближайшие годы такой инновации украинским пенсионерам ждать не стоит. Представители ПРФ заявляют, что для начала необходимо заняться ликвидацией дефицита.

(21,50

Источник: https://detalsystem.online/povyshenie-pensij-v-ukraine-2017-godu-poslednie-novosti.html

Пенсионная реформа в Украине: как работает система и чего ждать дальше

Повышение пенсий в украине 2017 году последние новости

3400 гривен – именно такой, по данным Минсоцполитики, размер средней пенсии в Украине сегодня. Сейчас работает солидарная система государственного пенсионного обеспечения – когда пенсии выплачивают за счет налогов работающих жителей. Наряду с ней планируют ввести и накопительную – когда будущие пенсионеры при поддержке работодателей будут самостоятельно откладывать деньги.

057 пытался разобраться, что происходит с пенсиями сейчас, как пенсионная система может выглядеть в будущем и как можно повлиять на размер будущей пенсии сегодня.

С 1 апреля 2020 года полтора миллиона пенсионеров, старше 80-ти, получили ежемесячное повышение пенсии на 500 гривен.

10,6 миллионов пенсионеров и получателей соцпомощи, размер оплат которым не превышал 5 тысяч гривен, единоразово получили по тысяче гривен.

Также для 8,4 миллионов пенсионеров в мае на 11% проиндексировали пенсии – средний размер повышения составил 260 гривен. Таким образом правительство выплатило финансовую помощь уязвимым перед коронавирусом категориям граждан, отметили в Минсоцполитики.

Как работает пенсионная система сейчас

98% поступлений в Пенсионный фонд Украины составляет часть единого социального взноса, которую сегодня администрируют органы Государственной налоговой администрации, рассказала заместительница начальника Главуправления Пенсионного фонда Украины в Харьковской области Наталья Тарасенко.

https://www.youtube.com/watch?v=xNLi7ELjlug

Сейчас период работы засчитывается как страховой стаж, объясняет заместительница начальника Главуправления Пенсионного Фонда Украины в Харьковской области Татьяна Пипченко. Он учитывается с 2004 года при оплате страховых взносов работодателями и предпринимателями. До 2004 года зачисляют трудовой стаж по записям в трудовых книжках – он также приравнивается к страховому.

По словам Натальи Тарасенко, страховой стаж – это период, на протяжении которого работник был застрахован или подлежал страхованию, ежемесячно выплачивая взнос не меньше минимального. С начала трудоустройства период работы указывают в страховой карте. До 2004 года опыт работы засчитывается в трудовой книге по месту работы или месту обучения.

«Закон, по которому назначают пенсии, звучит как «Закон Украины об общеобязательном государственном пенсионном страховании», а не обеспечении. Государство обеспечивает минимальные суммы, но о более высоких пенсиях нужно заботиться самостоятельно», – отметила Пипченко.

Пенсия зависит от того, насколько полноценно работники платят взносы соответственно с начисленной зарплатой.

«Есть такое понятие, как конверт и неофициальное трудоустройство. Мы акцентируем на легализации зарплат и трудовых отношений.

На начало 2020 года неоформленных сотрудников было почти 90 тысяч, по состоянию на февраль – 72 тысячи.

В фонд дополнительно поступило более 113 млн грн», – отметила заместительница начальника Главуправления Пенсионного фонда Украины в Харьковской области Наталья Тарасенко.

Размер пенсии зависит от размера зарплаты и продолжительности страхового стажа – чем они выше, тем больше пенсия. Если работник согласился на зарплату в конверте, тогда он отвечает за свое будущее, объясняют специалисты

Как добавили в областном управлении Пенсионного фонда, до января 2018 года для выхода на пенсию требовалось почти 15 лет стажа. В 2019 году было необходимо 26 лет, в 2020 году – 27 лет. Необходимый минимальный стаж будет увеличиваться раз в год до 2028 года: тогда, согласно Закону Украины с 2017 года, необходимый стаж будет составлять 35 лет.

Средний размер пенсии в Харьковской области на начало 2020 года составлял 3131 грн. Минимальный размер пенсии соответствует прожиточному минимуму нетрудоспособных граждан – 1638 грн с 1 января 2020 года.

Для граждан со значительным опытом работы – для женщин с опытом работы 30 лет и мужчин – 35 лет – максимальный размер пенсии составил 2 тысячи гривен. Количество людей с пенсией до 3 тысяч уменьшилось за последние годы до 66%.

Свыше 16 тысяч гривен получают пенсионеры со значительным опытом работы и зарплатой.

Что необходимо для минимального страхового стажа

1. Оформиться на работу официально. Это возможно и для 16-летних незастрахованных подростков, у которых нет работы. В таком случае можно составить договор добровольного страхования. Его заключают на год в органах государственной налоговой службы. Но законодательство, начиная с 2004 года, предусматривает доплату за стаж. Разовая месячная доплата составляет 2078 гривен.

2. С 2012 года у каждого застрахованного работника есть персональная учетная карта с информацией, сколько он работает, какая у него зарплата, сколько периодов может засчитаться до пенсии.

3. Данные о размере своей пенсии можно получить на веб-портале. Для этого нужно зарегистрироваться: лично в сервисных центрах Пенсионного фонда или с помощью цифровой подписи. С 2019 года работает и мобильное приложение Пенсионного фонда. Отчеты о размере зарплаты и статусе работника (принят или уволен) подают страховщики – работодатели.

Как отметила заместительница начальника Главуправления – начальница управления обслуживания граждан Главуправления Пенсионного фонда Украины в Харьковской области Галина Баева, если человек начал работать, он уже застрахован и является субъектом пенсионной системы: это касается юридических лиц, наемных работников, ФЛП. У предпринимателей тоже засчитывается стаж, поскольку ФЛП тоже проходят как страховщики – они или нанимают работников, или сами себя обеспечивают работой.

Накопительная пенсионная система: как это работает

Проект Закона «Об общеобязательном накопительном пенсионном обеспечении» зарегистрировали в Верховной Раде в конце 2019 года. Сейчас он находится на рассмотрении парламентского Комитета по вопросам соцполитики и защиты прав ветеранов.

Согласно документу, в Украине планируют создать накопительную систему. Она предусматривает, что все работающие граждане Украины до достижения пенсионного возраста будут откладывать минимум 1% от зарплаты, а их работодатели – 2%. По желанию работника сумму отложений могут увеличить максимум до 4%, при этом работодатель все равно должен платить на 1% больше, говорится в заключении комитета.

При этом деньги работника – будущего пенсионера – является его собственностью. Когда пенсионер умрет, его пенсионные сбережения уйдут наследникам.

Пенсионные вложения будут находиться в Пенсионном казначействе на персонифицированных счетах. Управлять активами будут специальные компании, а хранить активы будут специальные банки – эти учреждения допустят на втором уровне пенсионной системы через авторизацию.

Основной законопроект также предусматривает внесение изменений в некоторые законодательные акты, в частности касаемо ответственности за нарушение законодательства и согласование норм законопроекта.

По словам Министра социальной политики Украины Марины Лазебной, сегодня недофинансированная система социального страхования увеличивает нагрузку на будущие поколения. Только чуть более 40% лиц трудоспособного возраста от 15 до 64 лет в Украине платят взносы в солидарную пенсионную систему

«Среди людей, заключивших декларации с семейным врачом, есть множество таких, которые никогда не платили взносы в Пенсионный фонд. Это говорит о значительной доле нелегальной занятости.

Мы планируем в ближайшее время ввести прозрачную систему накопительного пенсионного обеспечения, в первую очередь для молодежи, стимулировать официальную занятость, стремление людей получать “белые” зарплаты.

Это одновременно увеличит финансовую состоятельность солидарной пенсионной системы», – отметила Лазебная.

Европейский опыт: как выплачивают пенсии в Германии

По официальной информации, возрастной предел для обычной пенсии по старости планируют постепенно увеличить с 65 до 67 лет в период между 2012 и 2029 годами. Новый предел для выхода на пенсию в 67 лет будет применяться к застрахованным лицам, родившимся в 1964 году и позже.

Пока жители Германии, родившиеся после 1964 года, могут выходить на пенсию только с 65 лет. Женщины, родившие одного или нескольких детей до 1992 года, с июля будут получать 57,22 евро в месяц за ребенка вместо 28,61 евро. Для женщин, родивших двоих детей до 1992 года, время, затрачиваемое на воспитание детей, увеличивается с двух до четырех лет.

Факторами, влияющими на размер пенсии, являются, в частности, планируемый возраст выхода на пенсию и общая сумма взносов, выплачиваемых за трудовую жизнь. Каждое последующее начало пенсионного возраста увеличивает размер выплаты на 0,5 процента в месяц, каждое более раннее –уменьшает ее на 0,3 процента в месяц.

Получается, кто работает дольше, тот может получить пенсию побольше. Можно также подать заявление на пенсию после 45 лет работы и при этом остаться работать. Тогда пенсия выплачивается в дополнение к зарплате, но следует заранее проверить, можно ли вообще работать после достижения пенсионного возраста. В трудовом договоре часто есть специальные положения.

Специальное соглашение также можно заключить с работодателем.

В отличие от других отраслей социального страхования, пособия, выплачиваемые по пенсионному страхованию, зависят от суммы выплаченных взносов (принцип эквивалентности). Застрахованные риски GRV: старость (пенсия по старости), сокращение занятости, смерть (пенсия по случаю потери кормильца, включая пенсию для вдов, пенсию для вдовца, пособия по программе).

Таким образом, со стороны будущих пенсионеров зоной ответственности остаются официальное трудоустройство и выплата налогов, от которых напрямую зависит трудовой стаж и размер пенсии. А для государства, в первую очередь, открытым остается проблемный вопрос доверия со стороны граждан, которые уверенно могли бы оставлять накопленные деньги в специально созданных учреждениях.

Напомним, что в Украине планируют повысить минимальную зарплату. Подробнее читайте здесь. 

Источник: https://www.057.ua/news/2806138/pensionnaa-reforma-v-ukraine-kak-rabotaet-sistema-i-cego-zdat-dalse

Юриспруденция
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: