Онлайн инспекция рф личный кабинет

Содержание
  1. Как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию онлайн?
  2. Что такое трудовое право?
  3. Что считается нарушением трудового права?
  4. Кто может пожаловаться?
  5. Кому можно пожаловаться?
  6. Куда можно обратиться?
  7. Как написать жалобу онлайн?
  8. Условия составления жалобы онлайн
  9. Жалоба онлайн осталась без ответа
  10. Ответ на онлайн жалобу вас не устраивает
  11. Официальный сайт налоговой, который поможет получать информацию онлайн
  12. Налоговая официальный сайт — ФНС России
  13. WWW NALOG RU (НАЛОГ РУ): электронные сервисы
  14. Как найти нужный сайт налоговой инспекции
  15. LKFL.NALOG.RU (старая версия)
  16. LKFL2.NALOG.RU (новая версия)
  17. LKIP.NALOG.RU
  18. LKUL.NALOG.RU
  19. Налоговая официальный сайт для выписки ЕГРЮЛ или ЕГРИП
  20. Мобильное приложение
  21. Горячая линия
  22. Как подать жалобу в трудовую инспекцию
  23. На какие нарушения надо жаловаться
  24. Подача жалобы при личном посещении ГИТ
  25. Куда подавать онлайн
  26. Правила подачи коллективной жалобы
  27. Рассматриваются ли анонимные обращения
  28. Составляем заявление в инспекцию
  29. Сроки рассмотрения
  30. Как проходит проверка и чем заканчивается
  31. Роструд: официальный сайт и личный кабинет на rostrud.ru
  32. Роструд проверки
  33. Официальный сайт rostrud.ru
  34. Роструд личный кабинет

Как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию онлайн?

Онлайн инспекция рф личный кабинет

Если ваш работодатель нарушил одно из прав Трудового кодекса Российской федерации, то на него, по закону, можно пожаловаться в трудовую инспекцию. Нарушение каких прав можно описать в жалобе? И как его подать онлайн? Читайте в статье.

Что такое трудовое право?

Трудовое право – нормы, регулирующие рабочие отношения между начальником и его подчиненными. Наравне с официальными работниками, трудовым правом обладают и обычные граждане, пытающиеся устроиться на работу.

Что считается нарушением трудового права?

  • Если работодатель не дает своему подчиненному тот объем работы, который был оговорен на собеседовании, а после прописан в договоре;
  • Если работодатель не платит своему работнику ту зарплату, что была оговорена при приеме на работу;
  • Если работодатель не выплачивает зарплату регулярно или в том временном отрезке, что прописан в договоре;
  • Если условия труда не соответствуют условиям, прописанным в Трудовом кодексе РФ;
  • Если работодатель не предоставляет работнику социальную страховку, предусмотренную законом для отдельных разновидностей труда;
  • Если подчиненный работает в условиях ненормированный графика (который не был оговорен в момент приема на работу);
  • Если начальник не выплачивает предусмотренные Трудовым кодексом РФ пособия;
  • Если работодатель совершает другие ошибки, описанные в Трудовом кодексе РФ;

Кто может пожаловаться?

На руководителя организации может пожаловаться:

  • Его подчиненный. Он вправе воспользоваться услугами трудовой инспекции, если ему регулярно задерживают заработную плату или «урезают» её по каким-то необоснованным причинам, понижают по должности или вообще увольняют;
  • Потенциальный кандидат на рабочее место. Если после собеседования у человека сложилось впечатление, что его не приняли на работу незаслуженно, то он может пожаловаться в трудовую инспекцию с претензией ущемления своего трудового права;

Кому можно пожаловаться?

Ущемленный работник может написать обращение трудовому инспектору, который:

  • Рассмотрит трудовое нарушение и проверит его объективность. Устроит внеплановую проверку фирмы, в отношении которой поступила претензия;
  • Предпримет в случае выявления нарушений меры (о них читайте в следующем разделе);
  • Проследит за процессом ликвидации нарушений (вплоть до привлечения виновного работодателя к административной или уголовной ответственностям);

Куда можно обратиться?

В трудовую инспекцию:

  • Отделение которой находится в вашем городе. Образец жалобы можно получить прямо в отделении или скачать на официальном сайте;
  • Заполнить обращение на сайте Государственной трудовой инспекции в режиме «онлайн»;
  • Самостоятельно составить жалобу дома, скачав образец на сайте инспекции и отправить ее почтой России;

Как написать жалобу онлайн?

  • Зайдите на официальный сайт трудовых инспекций РФ — rostrud.ru;
  • В списке разделов сайта найдите «Написать обращение» и нажмите на него;
  • Заполните все поля, помеченные звездочкой.

Что нужно указать в электронной жалобе на работодателя?

  • Свои личные данные (ФИО, телефон и почтовый адрес на случай обратной связи);
  • Сведения об организации, в которой вы работаете: наименование организации, фактический адрес, юридический адрес, ИНН/ОГРН организации, ваша должность;
  • Сведения о начальнике: его должность, личные данные (ФИО);
  • Выбрать тему обращения: консультация, организация внепланово проверки или установления виновных лиц и привлечения их к ответственности;
  • Суть обращения. Нужно отправить документы, подтверждающие совершенные трудовые нарушения со стороны руководителя;

Условия составления жалобы онлайн

  • Подкрепление изложенных фактов статьями Трудового кодекса Российской федерации;
  • Максимум объективности. В обращении не должны присутствовать личные эмоции, предвзятость или обиды;
  • Изложенные факты перед внесением в жалобу должны быть неоднократно перепроверены и подтверждены;
  • Претензия должна быть составлена лаконично, строго в деловом стиле, с соблюдением правил грамматики, орфографии, синтаксиса;
  • В письме не должно быть нецензурной лексики или других оборотов речи, выражающих резко негативное отношение к виновному лицу;
  • В жалобе нужно обязательно указать информацию о себе (фамилию, имя, отчество), телефон и электронную почту. Анонимные претензии инспекторы изучать не будут;

Что будет после подачи жалобы онлайн?

Изучение жалобы, по закону, происходит в течение тридцати суток. Инспекторы займутся проверкой изложенных фактов, при необходимости устроят проверку организации, насчет которой поступила претензия. После этого:

  • Руководителю будет предъявлено устранить нарушения трудового права в отношении определенных сотрудников;
  • В случае подтверждения фактов нарушения закона руководитель будет привлечен административной ответственности;
  • В зависимости от характера выявленных нарушений, деятельность фирмы может быть приостановлена;
  • Нарушителя трудового права могут временно отстранить от занимаемой должности;
  • В зависимости от характера выявленных нарушений, виновное лицо может быть привлечено к уголовной ответственности;

Жалоба онлайн осталась без ответа

Если в течение месяца с вами не связался инспектор, то причиной этого может оказаться:

  • Отсутствие в отправленной жалобе на работодателя ваших личных данных. Возможно с вами просто не смогли связаться;
  • В письме доминирует субъективная точка зрения работника, не подтвержденная фактически;
  • Жалоба составлена не грамотно: присутствует много «воды» и нецензурной лексики;
  • Обращение не дошло до инспекции. Системный глюк или переизбыток жалоб помешали сотрудникам трудовой службы получить ваше письмо;

Ответ на онлайн жалобу вас не устраивает

Если ответ на ваше письмо всё же пришел, но совершенно вас не устраивает:

  • Напишите письмо руководителю инспекции. Дайте ему достаточно времени для изучения вашей просьбы (30 дней);
  • Если руководитель инспекций ответит на вашу жалобу также, как и сам инспектор, то следующей инстанцией для обращения будет прокуратура или суд;

Источник: https://trudinsp.ru/kak-pozhalovatsya-na-rabotodatelya-v-trudovuyu-inspektsiyu-onlajn.html

Официальный сайт налоговой, который поможет получать информацию онлайн

Онлайн инспекция рф личный кабинет

Федеральная налоговая служба Российской Федерации имеет несколько онлайн-представительств, которые помогают физическим и юридическим лицам в полной мере получать достоверную информацию своевременно в режиме онлайн. На сайт налоговой можно зайти с помощью компьютера, планшета или мобильного телефона.

Современная налоговая развивает официальный сайт для разных целей, воспользоваться им могут физические и юридические лица, а также индивидуальные предприниматели.

Заданный вектор на цифровое продвижение в бюджетной сфере выполняется с опережением.

Многие уже по достоинству успели оценить все услуги и функции с которыми можно работать в дистанционном режиме, не прибегая к посещению отделения налоговой инспекции.

Налоговая официальный сайт — ФНС России

Официальный сайт налоговой ФНС России доступен в круглосуточном доступе в сети интернет по адресу: www.nalog.ru (НАЛОГ РУ) — это единственное представительство ИФНС, которое полностью принадлежит и контролируется государством.

Стоит отметить высокий рост популярности ресурса, который связан с предоставлением востребованных для населения услуг в дистанционном режиме. Теперь гораздо проще следить за основной информацией по уплате налогов, страховых взносов и получением сведений из первоисточника о других опциях, которые можно получить в режиме онлайн.

Основные проекты:

  1. Налог ру — общий, информационный, главный портал.
  2. LKFL (старая версия) и LKFL2.nalog.ru (новый кабинет) для ФЛ.
  3. LKUL.nalog.ru — для ЮЛ.
  4. LKIP.nalog.ru — для ИП.

WWW NALOG RU (НАЛОГ РУ): электронные сервисы

Это центральный проект, посетив который можно определить дальнейшие действия. Сразу после входа на сайт рекомендуется персонализировать настройки под регион местонахождения, выбрать его можно слева в верхней части на главном навигационном меню.

Здесь можно прочитать новости не только взятые из средств массовой информации, но и с первоисточника о грядущих изменениях в налогообложении, порядке регистрации или ликвидации юридических лиц, а также много дополнительных сведений для работы.

Основной перечень услуг, которыми можно воспользоваться в дистанционном режиме:

  • Регистрация юридических лиц и ИП. Позволяет ознакомиться с полным перечнем документов, которые необходимы для оформления и регистрации ООО или ИП, а также справочник по основным кодам внешнеэкономической деятельности.
  • Узнай ИНН. Сервис, позволяет узнать персональный идентификационный налоговый номер по паспорту за 1-2 минуты без посещения ФНС. Все, что потребуется ввести Ф.И.О., дату рождения, а также серию с номером паспорта и дату его выдачи.
  • Риски бизнеса: проверь себя и контрагента. Будьте уверены в платежеспособности поставщика или надежности подрядчика.
  • Заплати налоги. Название говорит само за себя, здесь можно оплатить все налоги как для физического лица, так и юридического.
  • Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства — открывает доступ по ИНН к основным записям в реестре о ИП и ООО.
  • Онлайн-запись на приём в инспекцию. Весьма удобная опция, не выходя из дома поможет осуществить запись на прием в нужное отделение и к определенному специалисту на удобную дату и время.
  • Часто задаваемые вопросы. На большинство вопросов ответы получить можно именно в этом разделе.
  • Маркировка товаров в соответствии с государственными стандартами.
  • Определение ОКАТО, ОКТМО по адресу (улица, город или индекс).
  • Формирование платежных поручений и онлайн заполнение документов на уплату налога.
  • Уточнение реквизитов налоговой по вашему ИНН. В результате запроса вы узнаете, как правильно называется подразделение, где оно находится, а также увидите основную контактную информацию и код ОКПО.

Дополнительные функции, оказываемые Федеральной налоговой службой:

  • Государственная регистрация индивидуальных предпринимателей и юридических лиц.
  • Реестр предпринимателей и ЮЛ. Единая база юридических лиц в форме реестра. Для проверки достаточно ввести полное название предприятия или ИНН.
  • Статистические и аналитические материалы.
  • Постановка на учет контрольно-кассовой техники и регистрация онлайн-касс.
  • Налоговый кодекс и другие законодательные документы в современной редакции. Все документы постоянно обновляются и редакции материалов публикуются в этом разделе.
  • Налоговый календарь. Быстро скоординирует по актуальным датам сроки сдачи налоговой отчетности и других событий.
  • Контактная информация и определение отображаемой версии сайта по городам. При первом посещении проект предлагает выбрать расположение пользователя автоматически, для представления информации в соответствии с регионом присутствия.

Как найти нужный сайт налоговой инспекции

Существует несколько сайтов, выполняющих определенные функции и предназначенные для разных целей использования. Например, существуют NALOG RU, EGRUL.NALOG.RU, LKIP.NALOG.RU и LKUL.NALOG.RU, Давайте рассмотрим каждый из них подробнее.

LKFL.NALOG.RU (старая версия)

Это личный кабинет налогоплательщика для физических лиц, который подходит для всех граждан с подтвержденной учетной записью. Для того чтобы начать пользоваться всеми функциями портала необходимо пройти процедуру регистрации и подтверждения учетной записи путем личной явки в ближайшее отделение Федеральной налоговой службы.

Возможности кабинета:

  • Просмотр текущих сведений о собственности в виде движимого и недвижимого имущества.
  • Сведения про налоговые и страховые платежи
  • Отчеты о взносах, штрафах и начислению пеней
  • Формирование налоговых деклараций 3-НДФЛ / 2-НДФЛ

LKFL2.NALOG.RU (новая версия)

Новый сайт для физических лиц доступен по отдельному от предыдущего варианта адресу в сети интернет: lkfl2.nalog.ru — это модернизированный и усовершенствованный кабинет налогоплательщика, который открывает более широкий функционал для посетителя.

Отличительной особенностью можно считать продуманный интерфейс, позволяющий экономить время на выполнении рядовых задач. Теперь все отображается несколькими блоками на стартовом экране сразу после авторизации.

Для входа можно использовать Госуслуги, электронную цифровую подпись, а также Рутокен. Рекомендуется скачать мобильное приложение на телефон, это позволит дистанционно и более удобно просматривать информацию и заказывать услуги через ФНС России в интернете.

Важно знать: через некоторое время после обновления проекта, старая версия перестанет поддерживаться и может быть недоступна. Чтобы избежать потери обратной связи и быстрее ориентироваться в новом дизайне — начните пользоваться кабинетом по адресу lkfl2.nalog.ru.

LKIP.NALOG.RU

Это личный кабинет для индивидуальных предпринимателей. Лица оказывающие бизнес-услуги как ИП могут войти в ЛК по электронной цифровой подписи или логину и паролю от обычного кабинета для физ.

лиц. Кроме этих вариаций авторизоваться можно через сайт ГосУслуги (esia.gosuslugi.ru), затем перейти на кабинет физического лица и нажатием на кнопку переключиться на индивидуального предпринимателя.

Также сервис предлагает более надежные и безопасные способы входа через Рутокен, JaCarta и действующую ЭЦП, которую можно получить в одном из сертифицированных удостоверяющих центров России.

Функционал для предпринимателя:

  • Получение своевременной информации напрямую из налогового органа в электронном виде.
  • Ведение переписки с ФНС.
  • Формирование и заказ выписки в режиме онлайн.
  • Подробный отчет по налоговым платежам, штрафам.
  • Взаимодействие посредством электронного документооборота.
  • Внесение изменений в основные регистрационные данные предпринимателя.
  • Формирование заявления и пакета документов на закрытие ИП.

LKUL.NALOG.RU

По этому адресу доступен специализированный личный кабинет налогоплательщика юридического лица с разной формой образования (ООО, ОАО, ЗАО и др.). Для входа потребуется РуТокен версии 2.

0, ключ ЭЦП c предварительной проверкой совместимости устройств и систем на персональном компьютере или ноутбуке.

Отдельная версия интернет проекта, которая более требовательна к защите персональной информации.

Функционал для юридических лиц:

  • Уточнение актуальной информации о контрагентах по названию или идентификационному налоговому номеру.
  • Заказ выписок об основных видах экономической деятельности компании, дате учреждения и других параметров.
  • Просмотр налоговых обязательств.
  • Информация по задолженности, штрафам и пени.
  • Налоговый календарь.
  • Форма электронного документооборота с аппаратом Федеральной налоговой службы.
  • Мониторинг основных изменений в налоговом законодательстве.
  • Проверка организаций через ЕГРЮЛ (единый государственный реестр юридических лиц).
  • Работа с бюджетом.
  • Введение нескольких учетных записей с разным уровнем доступа (бухгалтер, директор филиала, учредитель предприятия).
  • Государственная регистрация юридического лица, формирование пакета документов или заявлений о изменении сведений.
  • Удобное мобильное приложение.

Налоговая официальный сайт для выписки ЕГРЮЛ или ЕГРИП

Чтобы заказать выписку с актуальными сведениями о индивидуальном предпринимателе или юридическом лице можно воспользоваться порталом, который называется «Единый государственный реестр юридических лиц» (ЕГРЮЛ).

Как заказать выписку ЕГРЮЛ:

  • Прейдите на официальный сайт налоговой и введите в соответствующую форму название организации, её налоговый номер или дату постановки на налоговый учет.
  • Заполните строку защитного кода от роботов и нажмите «Далее».

Готовый результат будет содержать следующую информацию:

  • Полной название предприятия.
  • Адрес, включая данные о регистрирующем органе ФНС.
  • Идентификационный налоговый номер.
  • КПП
  • Информацию о наличии у компании действующих лицензий.
  • ОГРН или ОГРН ИП

Адрес проекта в интернете: egrul.nalog.ru

Мобильное приложение

На сайте ФНС (НАЛОГ РУ) вы сможете скачать последнюю версию мобильного приложения для смартфона или планшета. Практически весь функционал личного кабинета реализован в этом программном комплексе.

Поддерживается установка на устройства под управлением операционной системы Android или iOS. Дополнительная активация не потребуется при наличии подтвержденной учетной записи и ранее успешных авторизаций.

Горячая линия

Для своевременного решения возникших вопросов и получения высококвалифицированной поддержки сотрудника ФНС создан многоканальный телефон для бесплатных звонков в пределах Российской Федерации — 8800-222-22-22.

Обратите внимание, что после соединения на обратной стороне звонка будет приветствие автоматического робота с подсказками для выбора тематических разделов. Если вопрос требует живого общения, необходимо дождаться соединения с оператором, которое по времени может составлять 10-30 и более минут ввиду большой загруженности линии.

Как подать жалобу в трудовую инспекцию

Онлайн инспекция рф личный кабинет

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя:

  1. Обратиться с жалобой лично.
  2. Сообщить о проблеме на сайте Онлайнинспекция.рф.
  3. Отправить заявление о нарушении трудовых прав по почте.

КонсультантПлюс ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО

Получить доступ

Основные права и обязанности работника и нанимателя перечислены в статьях 21 – 22 ТК РФ. Если вы считаете, что руководитель несправедлив к вам или нарушает закон, внимательно изучите эти статьи.

Если вы убедитесь, что ваши права нарушаются, а работодатель не собирается исправлять ситуацию, готовьте заявление о нарушении трудовых прав работника в Государственную инспекцию труда (ГИТ).

Узнать адреса инспекций и получить дополнительную консультацию можно на сайте Роструда или на портале Онлайнинспекция.рф.

На какие нарушения надо жаловаться

Часто работник просто не знает, по каким вопросам можно обращаться в трудовую инспекцию, считая нарушения нормальным рабочим процессом. Но это не так: обращаться в ГИТ с заявлением работник вправе в ответ на любые нарушения или факты дискриминации со стороны работодателя.

Внимательно читайте текст договора, изучите правила внутреннего распорядка, должностные инструкции. Ознакомьтесь с порядком предоставления отпусков, больничных. Часто работодатели не дают отпуск летом, заставляя работника отдыхать только зимой или осенью, — это незаконно. Рабочее место должно соответствовать нормам охраны труда.

А штрафы за опоздания или невыполнение плана продаж — это грубейшее нарушение ТК. Перечислять их все не имеет смысла — перечень огромен.

Подача жалобы при личном посещении ГИТ

На сайте Роструда найдите адреса Гострудинспекций вашего региона. Подготовьте 2 экземпляра заявления. На одном из них инспектор поставит отметку о приеме и вернет вам. Можете приложить к заявлению документы, доказывающие факт нарушения.

Если вы живете в отдаленном месте или другие обстоятельства не дают обратиться в ГИТ лично, вам поможет почта. В этом случае придется написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя с уведомлением о вручении и описью вложения, если письмо содержит дополнительные документы.

Куда подавать онлайн

Самый быстрый способ — это жалоба в трудовую инспекцию онлайн на сайтах Роструда, Онлайнинспекция.рф.

1. Роструд — официальный сайт федеральной службы по труду и занятости. Здесь вы сможете написать жалобу двумя способами. На главной странице вы увидите активное окно — направить обращение.

При нажатии на него вы попадете на форму, которую надо заполнить. Затем выбираете на домашнем ПК написанный заранее текст, прикрепляете его и дополнительные документы, если есть.

Выбираете способ получения ответа, заполняете персональные данные и отправляете обращение.

2. Второй способ предполагает обращение в ГИТ через сервис Онлайнинспекция.рф. На главной странице портала выбирайте окно «Работнику». Система сама подскажет, как подать жалобу на официальном сайте трудовой инспекции, и перенаправит вас на выбор проблемы. Это либо навигатор с пошаговой инструкцией, либо возможность сразу отправить заявление о нарушении законодательства о труде.

3. Сайт Онлайнинспекция.рф позволит вам не только отправить жалобу на работодателя. Здесь размещены памятки, разъясняющие требования ТК, есть возможность записаться на прием к инспектору, узнать наиболее частые нарушения и их решения.

Подача жалобы в сервисе Онлайнинспекция.рф предполагает авторизацию на портале Госуслуги!

Правила подачи коллективной жалобы

Часто жалобы в трудовую инспекцию составляются коллективом. При задержках зарплаты, например. Принципиальных различий в форме написания коллективной или индивидуальной жалоб нет. Просто в конце заявления ставят подписи все заинтересованные лица. В шапке указывается один заявитель, которому направят ответ из инспекции.

Рассматриваются ли анонимные обращения

В ст. 11 п. 1 № 59-ФЗ “О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации” рассмотрен вопрос, как обратиться в трудовую инспекцию анонимно или без указания обратного адреса. В этом случае обращение остается без ответа.

Изложите в заявлении просьбу не разглашать персональные данные написавшего — на основании ст. 358 ТК РФ, вы имеете на это право. Ст. 6 № 59-ФЗ запрещает преследование гражданина в связи с его обращением в целях защиты нарушенных прав.

Пункт 2 этой статьи содержит запрет на разглашение персональных сведений заявителя без его согласия. Иногда это сложно, так как при проверке инспектор обязан указать ее основание.

Составляем заявление в инспекцию

Законодательных требований к тому, как правильно написать жалобу в трудовую инспекцию, нет. Пишите в свободной форме. Постарайтесь избегать лишних деталей и эмоций.

Старайтесь сделать изложение емким, четким, желательно в хронологической последовательности фактов нарушений.

Изучите этот образец, как написать письмо в трудовую инспекцию, используйте его как шаблон, впишите нужные реквизиты и суть проблемы.

Руководителю Государственной инспекции труда Иванову И.И.от Иванова Ивана Ивановича,проживающего в г. Иваново, ул. Уличная, д. 1, кв. 2тел. 222-333ЗаявлениеЯ работаю_________ (указать название работодателя, адрес) с «число», месяц, г. Руководитель _________ (указать должность и Ф.И.О., контакты).Допущены следующие нарушения моих трудовых прав: _________ (перечислить нарушения, указать, когда и что произошло, действия работодателя, суть спора).На основании изложенного, руководствуясь статьями 127, 140, 236, 365 – 360, 419 ТК РФ,Прошу:Провести проверку по перечисленным нарушениям. Обязать работодателя _________ (перечислить, что сделать работодателю для восстановления прав работника). Принять к лицам, допустившим нарушение моих прав, установленные меры ответственности.При проведении проверки сохранить конфиденциальность моих данных, не разглашая мои данные и вопросы, подлежащие проверке.Прилагаемые документы (если есть):
  • копия трудовой книжки;
  • трудовой договор;
  • расчетные листы;
  • другие документы.

«___»_________ ____ г. Подпись _______

Сроки рассмотрения

Ваше заявление рассмотрят в течение 30 дней. Если вы не указали предпочитаемый способ получения ответа, результат получите по почте. Напоминаем: если отправлена жалоба в трудовую инспекцию на работодателя анонимно или не указан адрес отправителя, ответ на такое обращение не дается.

Бывает так, что факты, изложенные в жалобе, не относятся к компетенции ГИТ. Инспектор перешлет жалобу в уполномоченный орган в течение 7 дней. Вам об этом сообщат дополнительно.

Как проходит проверка и чем заканчивается

Итак, вы написали заявление. Через месяц вы получите сведения о результатах рассмотрения вашего обращения. Инспектор проверит факты, изложенные в жалобе, на месте. Он вправе опросить работников, изучить документы.

Затем составляется акт, где указываются факты выявленных нарушений и меры для их ликвидации. Работодатель получает предписание об их устранении.

В зависимости от тяжести выявленных фактов комиссия по труду наложит штраф на работодателя или передаст результаты проверки в суд или прокуратуру для возбуждения уголовного дела.

Источник: https://ppt.ru/forms/tk/zhaloba-v-trudovuyu-inspektsiyu

Роструд: официальный сайт и личный кабинет на rostrud.ru

Онлайн инспекция рф личный кабинет

Если не контролировать работодателей, многие из них быстро превратятся в рабовладельцев. Задержка зарплаты, нарушение норм безопасности, работа без выходных и отпусков станет обычным явлением.

Когда сталкиваются интересы администрации фирмы и сотрудников, люди, не имеющие юридического образования, не всегда могут разобраться, насколько правомерны требования руководства. Защитить права работников и помочь добросовестным работодателям избежать ошибок призвана Федеральная служба по труду и занятости или Роструд — rostrud.ru.

Роструд проверки

Не каждый владелец небольшого бизнеса может содержать хорошего юриста, а получать штрафы за нарушения законов неприятно никому. Кнопка «Пройти самопроверку» выведет пользователя на Электронного инспектора. Работники могут проверить, не нарушаются ли их права, работодатели протестируют свою деятельность.

Вам нужна консультация юриста по вопросам трудового права и пенсий? Тогда задайте свой вопрос через форму ниже и мы ответим Вам в кратчайшие сроки. Это бесплатно и не займет у вас много времени!

Вся информация зашифрована через безопасный протокол https. Ваша переписка с юристом надежно защищена.

Плановые проверки Роструд обычно проводит раз в 3 года, но при наличии жалоб может произвестись внеплановая ревизия. Не нужно ждать, пока инспектор выявит нарушения и предъявит претензии, лучше самостоятельно найти опасные места и устранить их.

Подробнее о проверках и государственной инспекции читайте на странице Проверки и государственная инспекция труда в регионах России.

В противном случае Роструд не только восстановит нарушенные права работников, но и применит санкции к нерадивым владельцам предприятий.

Благодаря вмешательству службы, множество сотрудников получило задержанную зарплату, с людьми были заключены трудовые договора, и они теперь не боятся остаться без пенсии.

Во всех регионах России есть представительства службы, найти контактную информацию можно на официальном сайте. Человек может обратиться в электронном виде, написать письмо, позвонить или лично прийти на прием к специалисту.

Официальный сайт rostrud.ru

При входе на официальный сайт сразу открывается колонка новостей. Если судить по этим данным, можно подумать, что эта служба – карательный орган, борющийся с нарушениями законодательства.

Действительно, такая сфера деятельности присутствует в больших объемах, но если заглянуть в другие разделы, можно увидеть что Роструд помогает и работодателям, и простым гражданам. Из уст в уста передаются слухи, что в стране мало рабочих мест, люди вынуждены существовать на нищенское пособие по безработице.

Так ли это? Зайдите на сайт через электронный адрес rostrud.ru, нажмите кнопку «Работа в России», и на экране появятся вакансии в любом регионе.

Для желающих сменить место жительства есть карта, на которой отмечены области, помогающие при переезде, можно посмотреть много другой полезной информации.

Владельцы предприятий и кадровые службы могут оставить на сайте список вакансий, люди, ищущие рабочие места без больших сложностей поместят свое резюме.

Работа найдется всем, было бы желание.

Если работодатель задерживает зарплату, не оформляет договора или иными способами нарушает права сотрудников, достаточно обратиться с жалобой на сайт, чтобы по обращению были приняты меры. В течение 30 дней человеку придет ответ на его заявление.

Уникальные проблемы возникают крайне редко, обычно люди обращаются за помощью по однотипным вопросам. В разделе «Онлайн инспекция» есть кнопка «Дежурный инспектор», где помещены часто задаваемые вопросы. Иногда просмотр уже существующего ответа может подсказать выход из ситуации.

Если проблема требует личного контакта со специалистами, кнопка «Электронная приемная» позволит записаться на прием в своем регионе. В необходимых случаях Роструд информирует о нарушениях прокуратуру и другие правоохранительные органы.

Роструд личный кабинет

Для взаимодействия со службой Роструд можно зарегистрировать на сайте личный кабинет. Там будет храниться вся переписка пользователя со службой Роструд, ответы на жалобы и обращения.

Человеку не придется перерывать всю свою электронную почту в поисках нужного документа. Эксперты проводят открытые обсуждения по вопросам трудового законодательства, пользователи тоже могут оставить свои предложения.

На сайте можно оценить деятельность Федеральной службы труда и занятости, внести свои предложения по улучшению ее работы.

В разделе «Для работников» можно найти нужные документы, касающиеся трудового законодательства, узнать о новых изменениях и поправках. Человек может подписаться на новости или вакансии, все нужные данные придут в личный кабинет, и не нужно будет разыскивать их по сайту. Роструд обязан контролировать выполнение законов, но он не может постоянно отслеживать ситуацию на каждом предприятии.

Если руководство фирмы предлагает Вам работу без договора или зарплату в конверте, сразу сообщите об этом нарушении. Не нужно успокаивать себя тем, что до пенсионного возраста еще несколько десятилетий. От аварий и несчастных случаев не застрахован никто.

Доказать, что в случившемся виноват работодатель, и получить положенную компенсацию без правильно оформленных документов будет очень сложно. Сообщите контролирующей службе о нарушении прав работника, проконсультируйтесь по непонятным вопросам, и тогда ваша трудовая деятельность будет надежно защищена от всех непредвиденных проблем.

Вам нужна консультация юриста по вопросам трудового права и пенсий? Тогда задайте свой вопрос через форму ниже и мы ответим Вам в кратчайшие сроки. Это бесплатно и не займет у вас много времени!

Вся информация зашифрована через безопасный протокол https. Ваша переписка с юристом надежно защищена.

Источник: https://official-rostrud.ru/

Юриспруденция
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: